Задание
«Введение» (1-2 стр.) 1.Актуальность выбранной темы. 2. Степень научной разработанности темы (Указать имена выдающихся исследователей и названия их работ) 3. Цель и задачи исследования 4. Объект исследования 5. Предмет исследования. 6. Методология исследования. 7. Информационная база исследования. 8. Положения, которые выносятся на защиту. Новизна этих положений. 9. Научная и практическая значимость исследования. 10. Апробация работы ( если имела место) 11. Структура работы. Основная часть Имеет вид: 1. Раздел. Основные принципы менеджмента 1.1.Классификация принципов управления 1.2. ….. 1.3. ….. II. Раздел. Понятие руководства в менеджменте 2.1.Стили руководства 2.2.Менеджеры-лидеры 2.3. …. III. Раздел. Сущность эффективности управления 3.1.Критерии и показатели эффективности управления 3.2. ….. 3.3. ….. Заключение Кратко отражаются результаты работы; краткие выводы (итоги) по проведенному исследованию; степень выполнения решения поставленных автором задач; практические рекомендации, способствующие положительной динамике в решении рассматриваемых проблем и возможные направления дальнейших исследований в данной области Список литературы 1. Нормативные акты, 2. Монографические исследования (как переведенные на русский язык, так и на языке оригинала), 3. Статистические издания, наиболее важные статьи, опубликованные в научных журналах или в сборниках научных статей. 4. Учебно-методическая литература, 5. Интернет-источники и т.д. Оформление Объем работы (20 – 30 стр.) Поля: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм (для нумерации страниц), правое – 10 мм, нижнее – 20 мм. Абзац = 5 пробелам. Кол-во строк на листе 29-30. Колонтитул (ФИО. Тема. 2010 г.). Ссылки Список литературы и т.д.
Работа сделана хорошо, быстро и качественно. Огромное спасибо) Преподаватель спокойно её приняла)
Хорошо написанная работа, сроки соблюдены.
Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.
Все хорошо, спасибо большое!
Спасибо большое за выполненный в срок заказ. У преподавателя вопросов не возникло ни к оформлению, ни к содержанию.
Приняли работу, поставили оценку "хорошо".
Хорошо
Спасибо большое! Все отлично!!! Приятно работать с вами!!!
Сегодня сдавал курсовую все хорошо! только преподаватель даже не смотрел, и так поставил всем оценки у кого просто были работы)))
У МЕНЯ СУПЕР МЕНЕДЖЕР!!!)) СПАСИБО!!!)
Данная курсовая работа посвящена исследованию предприятия как системы управления в контексте теории управления. В работе будет рассмотрена структура предприятия как системы, её ключевые элементы и принципы функционирования.
Системный подход к управлению предприятием включает в себя анализ взаимосвязей между различными компонентами организации, определение целей и стратегий развития, а также принятие оптимальных управленческих решений.
Цель работы - выявить ключевые аспекты управления предприятием как системой, обосновать их важность для успешной деятельности организации и разработать рекомендации по повышению эффективности управления.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Тема развитие генри фордом практики управление производством
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Японский опыт решения управленческих проблем
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческое решение пути оптимизации принятия и реализации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Технология принятия и реализации управленческого решения
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ проблем планирования как функции управления
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Оценка эффективности гос управления в субъекте рф
Стоимость: 2200 руб.
Для выживания в современных условиях предприятия стремятся избежать банкротства, для чего важно знание стратегий управления финансами, структуры капитала в соответствии с составом и источниками образования, доли собственных средств и заемных средств. Необходимо знание основных понятий рыночной экон….
Читать дальшеПредположительно возникновение валютных отношений произошло в XV в. Это событие связано с деятельностью итальянских купцов, которые занимались импортом гобеленов из Бельгии, которые были произведены из английской шерсти. Итальянские купцы были вынуждены заниматься этими продажами за пределами своей….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
