Задание
Необходимо написать эссе по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Спасибо, заказ выполнен даже раньше срока. Всё замечательно. Вы супер!!!
Спасибо большое за работу! Материал для эссе написан грамотно, достаточно полезной информации и выдержаны все требования. Вы мне очень помогли, однозначно буду заказывать работы здесь ещё <3
Были исправления, но в целом неплохо
Все отлично, работу приняли
Молодцы, спасибо за оперативность!
Заказ выполнен вовремя и в полном объёме.
хорошо и быстро
быстро, качественно, все как заказывал
Огромное спасибо вам за помощь, а главное за оперативность!!!
спасибо. все окей.
В мире современного менеджмента успешные специалисты обладают определенными качествами и навыками, которые помогают им добиваться выдающихся результатов в своей профессии. В данном эссе мы рассмотрим основные причины успеха в профессии менеджера и проанализируем ключевые факторы, способствующие достижению поставленных целей.
Таким образом, успешность в профессии менеджера зависит от сочетания знаний, навыков и личностных качеств, которые помогают специалисту эффективно управлять своими ресурсами и достигать поставленных целей.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
