Задание
рефератов по дисциплине «Разработка и реализация управленческих решений» Структура реферата: • Титульный лист. • Содержание. • Введение (дается постановка вопроса, объясняется выбор темы, ее значимость и актуальность, указываются цель и задачи реферата, дается характеристика используемой литературы). • Основная часть (состоит из глав и подглав, которые раскрывают отдельную проблему или одну из ее сторон и логически являются продолжением друг друга). • Заключение и выводы (подводятся итоги и даются обобщенные основные выводы по теме реферата, делаются рекомендации). • Список литературы. В списке литературы должно быть не менее 10 различных источников
Работа хорошая. Быстро оперативно. Менеджеру спасибо за консультацию
Заказ выполнен на высоком уровне. Большое спасибо за помощь
Спасибо большое моему менеджеру Валерии! 24 в сутки на связи! Работы выполнены на отлично!
20/25 Комментарий от преподователя: О теоремах Геделя сказано только в заключении, и то не о всех.
Очень все оперативно решают поставленные задачи. Спасибо!
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Благодарю автора за оперативность,работа отправлена преподавателю.
Отлично!
Большое спасибо за быстро выполненную работу!
Спасибо, не плохо поработали!
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Глубинное интервью является самым популярным методом реализации качественного маркетингового исследования. В учебной литературе по маркетингу синонимичными терминами являются: Глубинное интервью — персональная беседа, которая имеет нечетко выраженную структуру. Беседу проводит интервьюер с человеко….
Читать дальшеВосприятие визуальной информации происходит на 40 % быстрее, чем текста. Изображение в синтезе с мотивирующим текстовым сообщением побуждает потребителя сделать выбор в пользу определенного продукта или марки. Фотографии и картинки больше всего влияют на вовлеченность потенциального клиента. В марк….
Читать дальшеОрганизация представляет собой объект управления, в нем люди и задачи, которые они выполняют находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости. Координация необходима для сотрудничества разных частей организации, обеспечения согласованности деятельности. Координация это сложный процесс распред….
Читать дальшеТочность, эффективность и объемность результатов напрямую связана с улучшением состояния бухгалтерского учета, отработанности систем регистрации с объектами основных средств, точности причисления объектов к учетным классификационным группам, правдивости инвентаризационных описей, глубины разработки….
Читать дальше
