Задание
1 Реферат " Миссия, цели организации. Особенности миссии. Тактика, ее характеристики; 2 реферат " Документы по аттестации кадров: их оформление и использование." ; 3 реферат " Принципы планирования и методы составления планов. Предмет : Управление деятельностью функционального подразделения Рекомендации: Реферат с презентацией должны содержать суть всех вопросов, отмеченных в задании. Критерием оценки реферата, является соответствие их содержания содержанию темы, степень раскрытия темы, соответствие реферата сути осваиваемых компетенций. В работах определить: актуальность, объект, предмет, цели, задачи, методологию, правомочность, принципы или их совокупность, комплексность, системность, распространенность, определения, содержание, формы, технологии, методы, способы, приемы, выводы, заключение, использованная литература.
Как всегда быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Добрый день. Спасибо за выполненный заказ. Работа была сделана быстро, быстрее моих ожиданий. Немного я правила в работе (редакторские правки). Работа принята, использовала в качестве основы для включения своих наработок, что сэкономило мне время. Спасибо большое за сотрудничество!
Благодаря вашей оперативной работе , предмет сдала на отлично ) спасибо за помощь ☺️
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Спасибо за работу. Хороший текст согласно требованиям. Всё выполнено в срок (даже гораздо раньше). Защита прошла удачно
Спасибо,работа принята-зачет!Очень долго длилась Проверка,не могла раньше проинформировать.
Было несколько недочетов, нумерация рисунков, тире после номера, индексы и степени - 5
Работа оформлена грамотно. Спасибо большое.
Это хорошо хорошо я так горжусь вами и желаю вам всего хорошего и всегда рядом..... большое спасибо вам
Спасибо огромное!
Реферат "Принципы планирования и методы составления планов" является фундаментальным исследованием, посвященным важному аспекту управления - планированию. Планирование играет ключевую роль в деятельности любой организации, позволяя эффективно распределять ресурсы и оптимизировать процессы.
В ходе данного исследования будет рассмотрено множество аспектов планирования, начиная с основных принципов, лежащих в основе этого процесса. Далее будут рассмотрены различные методы составления планов, их особенности и области применения.
Целью данного реферата является изучение различных подходов к планированию, выявление их основных особенностей и анализ их применимости в различных ситуациях. В результате работы будет сделан вывод о наиболее эффективных методах планирования, которые могут быть использованы для повышения эффективности управления в организации.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Руководители организации несут ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении любых хозяйственных операций. Им предоставлены широкие пределы полномочий в организации бухучета, что позволяет им активно участвовать во всех этапах учета.Организационная….
Читать дальшеОсновная функция векселя такая же, как и у денег. Он является платёжным средством. Предоставляет возможность бизнесменам совершать покупки с отсрочкой, поставщикам даёт возможность относительно без проблем получать кредиты в форме учёта векселей, срок платежа по которым ещё не наступил.По праву мож….
Читать дальшеБренд (англ. вrand — клеймо, марка) — это комплекс ценностных характеристик о человеке, продукте или услуге. Сюда относят ассоциации, мнения, эмоции, возникающие в сознании потребителя при употреблении имени. Главное в бренде — непохожесть на других и узнаваемость.Личный бренд — это мнение, которое….
Читать дальшеЭкономическая система – это совокупность отношений, которые устанавливаются между хозяйствующими субъектами, выбирающими способ наиболее эффективного применения ограниченных ресурсов, для закрытия потребностей индивидуального и общественного характера.К функциям экономической системы относят средст….
Читать дальше
