Задание
вариант 1 решение сжатое решить 3 задачи сдать чисто для формальности
Работа выполнена качественно и в срок. Получена отличная оценка за данную работу.
Очень хорошо сделали, качественно и быстро. Преподаватель работу принял.
Задание 1 выполнено не полностью. Авансовый отчет не заполнен. Экзамен зачтен.
Работа выполнена хорошо!Спасибо вам.
Спасибо, все супер!!!
Спасибо за работу
не большое недопонимании по SLA и срокам сдачи т.к. была утверждена только дата необходимо уточнять и время работа идеальная! огромное спасибо за отдельный файл excel с расчетами и круговой схемой
Большое спасибо за помощь! За 1 день! Буду обращаться еще и рекомендовать всем!
Проставлено 4,Спасибо за работу
В современном мире управление персоналом является одним из ключевых аспектов успешной деятельности любой организации. Принятие управленческих решений в конкретных ситуациях требует от руководителя не только знаний в области управления персоналом, но и умения анализировать сложные ситуации, принимать взвешенные решения и эффективно их реализовывать.
Управление персоналом является важным элементом успешного функционирования любой организации. В рамках данной работы будет рассмотрено принятие управленческих решений в конкретной ситуации, анализ факторов, влияющих на принятие этих решений, и методы их реализации в практической деятельности.
Основной целью данной работы является исследование процесса принятия управленческих решений в конкретной ситуации с учетом особенностей управления персоналом. Будут рассмотрены основные этапы принятия решения, методы анализа ситуации, модели принятия управленческих решений, а также оценка эффективности принятого решения.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Два разных предмета в каждом по задачи управление человеческими ресурсами
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2200 руб.
Общий план аудита составляется и документируется аудитором. План содержит примерный объем, последовательность проводки проверки. План должен быть детализированным и хорошо проработанным, это необходимо для грамотной разработки программы аудита. Но форма и содержание документа могут меняться. Измене….
Читать дальшеОсновой ситуационного подхода к организации является понятие ситуации.Ситуация – это определённый набор переменных или обстоятельств, оказывающих серьёзное влияние на организацию в определённое время.Главное правило ситуационного подхода заключается в несуществовании единого оптимального способа уп….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеБухгалтерский учет является предметом исследования. Метод – инструмент или способ исследования. Чтобы раскрыть суть бухучета применяются известные всем общенаучные методы:Диалектический метод дает возможность изучать бухучет не как отдельную науку, а в совокупности явлений и процессов, постоянно н….
Читать дальше
