Задание
Продолжение работы заказ 2762408, там 1 часть задания, здесь 3 часть, желательно тот же автор для исполнения Срок выполнения работы - 21 июля до 23.00
работу оценили максимальным баллом, спасибо за скорость и качество выполнения
Спасибо большое! сделали все очень быстро, получила отличную оценку!!
выполнено просто идеально, это то, что я хотела! спасибо большое!!
Работа была защищена на 5! Комиссия оценила то, что тема была рассмотрена с разных сторон, все очень развернуто и понятно! Спасибо большое!
Всё сделано отлично и как надо, больше спасибо за проделанную работу
Очень хорошая работа, все просьбы выполнили и дополнительные корректировки тоже во время сделали, все отлично
Проект замечательный все правильно. СПАСИБО ВАМ!
Спасибо Вам огромное! всё на высшем уровне тем более за столь короткий срок!!!
Тип: Проектная работа
Предмет: Менеджмент
Предмет называется проектный менеджмент задание в файле
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Проектная работа
Предмет: Менеджмент
Личный план развития клиентоцикличности
Стоимость: 6300 руб.
Тип: Проектная работа
Предмет: Менеджмент
Название план развития клиентоцентричности
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Проектная работа
Предмет: Менеджмент
Проектная работа бизнес идея проектная организация архитектурная мастерская
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Проектная работа
Предмет: Менеджмент
Приерная темаразработка системы аналитики социальных сетей для бизнеса автор может быть
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Проектная работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 3600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальше
