Задание
В работе есть 2 части. Первая - теоретическая, вторая - практическая. В первой части должны быть пункты и подпункты, в которых надо раскрыть теорию вопроса. Вторая часть- эта ваш практический пример с расчетами,таблицами и выводами в соответствии с заданной темой. Перечисленные в задании вопросы- это подсказка про что вам надо не забыть написать в первой или во второй части по вашему усмотрению и по смыслу.
Работа выполнена качественно, в сроки. Приятный менеджер, и быстрая обратная связь.
Как всегда на высшем уровне
все четко, спасибо менеджеру и автору
Хоть наш преподаватель и оценила работу на ХОРОШО, но мы остались довольны. Автору большое спасибо! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Что нужно было подкорректировать, очень оперативно исправлялось. СПАСИБО!
Полина Набока - крайне ответственный менеджер! Помогла мне оперативно решить мою проблему! Очень ей признательна! Работа хорошая! В срок!
Мне все понравилось, буду дальше с вами сотрудничать)
Все так я хотела) Спааассииибоооо!
Отличная работа!!!! Спасибо )))
Спасибо, мне понравилось!
Очень вежливые менеджеры!
Курсовая работа посвящена исследованию прогнозирования и планирования как ключевых функций управления в организации. В ходе работы будут рассмотрены основные теоретические аспекты и практические примеры этих процессов, их роль в принятии стратегических решений и достижении поставленных целей.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Наука и практика финансового менеджмента основывается на перечне взаимно связанных основательных концепций, которые получили свое развитие в пределах теории финансов.Концепция (от латинского «conceptio» – «понимание, система») - это конкретный способ понимания и трактовки какого-то явления либо про….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеОпределение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
