Задание
Объем контрольной работы может составлять от 7 до 10 страниц, т.е можно минимально 7 страниц работы. Специальность: государственное и муниципальное управление , объем работы в пределах 10 страниц. работа выполняется по плану: 1.Описание проблемной ситуации в организации 2.формулировка проблемы в рамках программы организационного развития, определение ее уровня (индивидуальный, групповой), сферы-формальная, неформальная. 3.Выбор и обоснование метода организационного развития. 4.описпние ограничений. 5.составление программы-перечня мероприятий с привязкой по времени и сучетом масштаба программы и жизненногоцикла организации.
Огромное спасибо команде за проделанную работу, наконец-то зачли дисциплину, буду рекомендовать Вас!!!
Работа была выполнена хорошо. Исключение составили несколько абзацев, которые пришлось просто удалить из работы, т.к. отсутствовала смысловая связка между словами. Работу приняли, все хорошо. Автору спасибо.
Работа принята. Быстро и качественно выполнена
Прекрасная работа.спасибо автору)
Очень быстрая обратная связь. Работа выполнена отлично
Работа просто шикарная! Спасибо вам за отличный сайт!
Все замечательно, спасибо. Только каждый вариант придется отдельным файлом самой создавать.....ну это не проблема....Спасибо за оперативную работу
Работу выполнили на отлично, всё грамотно и чётко расписано, спасибо вам большое, что выручаете))))
Хочу сказать Вам огромное СПАСИБО!!!!!!! По математике я получила 5 ! Очень Вам благодарна за помощь!!!!
Вы мне очень помогли с контрольными.Буду вас рекомендовать.Ещё раз огромное спасибо.Оценка отлично.
Контрольная работа "Программа организационного развития для организации" представляет собой аналитическое и исследовательское задание, которое направлено на разработку стратегии организационного роста и улучшения деятельности предприятия.
Основной предмет контрольной работы заключается в изучении и оценке текущего положения и перспектив развития организации через анализ ключевых экономических и финансовых показателей, а также выявление проблем и возможностей для улучшения эффективности деятельности.
Центральной темой контрольной работы является разработка программы организационного развития для конкретной компании. Это включает в себя определение целей и стратегий роста, разработку плана действий и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Способы определения влияния факторов на результирующий показатель
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Способы определения влияния факторов на результирующий показатель
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Контрольная работа комплексный экономический анализ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Контрольная работа тема кадроя политика как элемент управления персоналом задания
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация и нормирование труда на производстве
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Взаимосвязь понятий труди работа
Стоимость: 1200 руб.
Для начала разберемся с общими понятиями. Многие задаются вопросами:Сетевой бизнес основан на многоуровневом (или сетевом) маркетинге. В переводе на английский язык это звучит как multi level marketing (MLM). Отсюда и разные названия одного и того же явления. МЛМ (он же сетевой маркетинг) — это схе….
Читать дальше– это контроль финансовой и хозяйственно-экономической стороны организации, который проводится независимыми сотрудниками аудиторской компании или частными независимыми аудиторами.В данной статье рассмотрим подробно понятия внешнего и внутреннего аудита, а также значение независимости аудитора и ауд….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеВ мире ежедневно появляются новые товары, которые продвигаются на рынок. С появлением новинок увеличивается конкуренция. Чтобы превратить товар в бренд, компании мирового уровня тратят огромные средства. Одни и те же товары выпускают разные производители. Их может отличать упаковка, название, но с….
Читать дальше
