Задание
Должно быть описано минимум три отдела (указаны в прилагаемом отзыве) + нужен дневник практики + инд. план работы (образцы в методичке). Требования к отчету приведены в методичке. Еще в качестве приложения необходимы внутренние документы администации, как то: долж. инструкции, правила внутреннего распорядка, копии нескольких рабочих документов (типа договоров, бланков заказов, отчетных документов, план работы, развития области и т.д.). Сайт администрации (место прохождения практики) - http://kirovsk-reg.ru/
Всё супер, работа отличная, оперативная, однозначно рекомендую обращаться
Спасибо большое! Всё супер, даже раньше времени, буду обращаться к вам в дальнейшем.
Преподаватель написал, что работа на высшем уровне. Благодарю Вас!
Заказ выполнен отлично и быстро. Пару косметических моментов под ГОСТ-требования института сама подправила и работа была принята и оценена на наивысший балл. Спасибо автору и команде!
все хорошо ,спасибо!
Все удовлетворило, спасибо
Получил отлично по практике. Большое спасибо
Сдала отчёт на отлично, спасибо ❤️
Хочу поделиться впечатлениями о Менеджере Левчук Оксане. Очень компетентный и ответственный сотрудник. Заказы исполняются раньше срока и качество отличное. Всем рекомендую Оксану как менеджера, который не подведет даже в сложной ситуации.
Производственную практику сделали просто великолепно. Я бы поставила оценку 5 Спасибо!
Представляем вашему вниманию отчет по прохождению практики по менеджменту. В данном отчете мы рассмотрим ключевые аспекты практики, ее цели и задачи, а также полученный опыт и результаты.
В ходе практики студент знакомится с профессиональной деятельностью в выбранной сфере, применяет полученные знания на практике, анализирует эффективность применения управленческих инструментов и разрабатывает рекомендации по их улучшению.
Отчет по прохождению практики по менеджменту является важной составляющей студенческой работы, позволяющей студенту применить теоретические знания на практике и получить ценный опыт в выбранной области управления.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеДля плодотворного совещания и его благоприятного исхода требуется его скрупулёзная подготовка. Важно понимать, что расходная часть совещания является пропорциональной количеству участвующих в нем и продолжительности по времени. Увы, затраты на совещания не являются очевидными, и поэтому далеко не в….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
