Задание
Отчет по производственной практике (часть2); первую часть вы мне делали в декабре (заказ 116354), я её высылаю вместе с методическими рекомендациями предмет-управление персоналом Название компании ООО «Армстрой» (торговля строительными материалами) www.armstroy Объем 20 стр.
Здесь работают профессионалы высшей пробы! Очень приятно общаться и делать заказы!
Работа делалась достаточно долго. Тра раза переносились сроки сдачи, но ни смотря на это работа выполнена на оценку отлично. Огромное спасибо!
На первый взгляд все хорошо. Отправляю преподавателю.
Благодарю за отчет по практике,оценили на отлично!!!
Понравились сроки работы, заказываю не первый раз.
все чудесно, спасибо
ВСЕ ХОРОШО, НЕ К ЧЕМУ БЫЛО ПРИДРАТЬСЯ.....
Добрый день. Большое спасибо за внимательное отношение к моим заказам,за быстроту и точность выполнения.
Спасибо большое, отчёт сдали, оценка "хорошо"
Спасибо огромное! Сегодня оценили работу на отлично! Приятно с вами работать , все требования выполнены! Всем советую!
Производственная практика является обязательной частью учебного процесса студентов, обучающихся по направлению менеджмент. В данном отчете представлены результаты практической деятельности студента в рамках данного курса.
Ключевой целью производственной практики является приобретение студентами практических навыков и опыта в области менеджмента. В ходе практики студенты знакомятся с процессами управления предприятием, организацией труда, финансовым планированием и другими аспектами управления.
Отчет по производственной практике является важным инструментом оценки учебных достижений студентов и их готовности к практической деятельности в области менеджмента.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Проблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
