Задание
Работа не должна составлять более 10 листов, т.е. очень лаконично
Большое спасибо, работы выполнены отлично, оценка была высокая.
Отчет выполнен на высоком уровне, оценен на "5".
Здравствуйте! Сегодня дали ответ по практической работе. Оценка отлично! В который раз сделали все на высшем уровне. Благодарю вас! Автору выражаю огромную благодарность за проделанную работу!
Были небольшие недочеты, а в целом все хорошо, спасибо.
Здорово , спасибо за работу !
В очередной раз убеждаюсь, что все очень хорошо сделали)) спасибо)
Очень качественная работа. Большое спасибо.
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Спасибо огромное за понимание, внимание, вежливость и открытость менеджеру Екатерине!
мне понравилось, спасибо!
Прохождение производственной практики важная часть студенческого образования, позволяющая применить теоретические знания на практике и приобрести ценный опыт работы в выбранной сфере. В данном отчете представлена детальная информация о выполненной практике по менеджменту.
В рамках практики были изучены основные принципы менеджмента, проведен анализ текущей ситуации в организации и разработаны рекомендации по оптимизации управленческих процессов. В отчете содержатся данные о выполненных задачах, проблемах, найденных решениях и достигнутых целях.
Анализируя практические задания, можно сделать вывод о качестве полученных знаний и овладении необходимыми навыками для успешной работы в области менеджмента. Отчет по практике представляет собой ценный итоговый материал, который отражает уровень профессионализма студента и его готовность к будущей карьере в сфере управления.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеИерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
