Задание
Управление персоналом производсвенная практика ( 4 семестр) ООО Сима Ленд( думаю на примере персонала по интернет магазину только) дневник не нужне практика 2 недели 25-30 страниц процент плагиата 50% ( антиплагиат .ру) ( интеренет магазин сима ленд - где то 2000 человек) это скрин-шоты из методички. вдруг не найдете.
Спасибо большое Вашей команде, что сделали работу быстро и самое главное,что качественно
Спасибо большое за качественную работу! Получила максимальный балл
Я довольна, всё оперативно, быстро , раньше срока! Восторг!!
Работала сделана во время, спасибо большое за вашу помощь!
Спасибо огромное. Очень довольны результатом.
Работу приняли без комментариев
Выполнен на отлично. Спасибо
Спасибо, всё как всегда на высоком уровне!
Спасибо огромное, качественно выполненная работа по отличной цене, ребята, благодарности нет предела!
Заказала отчет по практике, заказ был выполнен в срок, но не соответствовал заявленным требованиям. Работу быстро переделали. И даже когда после сдачи работы преподавателю, потребовалась снова корректировка, работа была откорректирована как нужно! В целом, окончательным результатом, я довольна
Практика, проводимая в рамках учебного процесса, предоставляет студентам возможность применить теоретические знания на практике и ознакомиться с особенностями работы в выбранной сфере. В данном отчете будет представлена производственная практика, проведенная студентом в ООО "Сима Ленд" в отделе управления персоналом.
Производственная практика в ООО "Сима Ленд" представляет собой двухнедельное погружение студента в рабочую обстановку компании, где студент имеет возможность изучить особенности работы управленческого персонала и применить полученные знания на практике. В отчете будет представлено 25-30 страниц анализа проведенной практики с учетом степени оригинальности работы, оцененной на антиплагиатом на уровне 50%.
Для лучшего понимания работы приведены скриншоты из методического пособия, что позволит читателю получить более полное представление о процессе проведения исследования в рамках производственной практики.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
– это владение или пользование имуществом на определенный срок, которое основано на договоре. А аренду можно сдать участки земли и другие объекты природы, а также здания, предприятия,дома, оборудование, средства передвижения и иные виды имущества, не теряющие своих свойств в процессе пользования д….
Читать дальшеИнтерес покупателей — это то необходимое, к чему стремится совершенно любая компания, действующая в условиях рынка с высокой конкуренцией. Чтобы достичь этой цели, нужно выгодно представить товар потребителю, а также получить обратную связь. Именно для этого и используется интегрированный маркетинг….
Читать дальшеКлиентская лояльность – это доверительное, дружелюбное отношение потребителей к продукции компании. Лояльный покупатель – это тот клиент, который долгое время отдает предпочтение товарам одной фирмы.Есть признаки лояльности:Поэтому в общем виде лояльность можно представить как формулу: частые покуп….
Читать дальшеСистема технико-экономических показателей, нормы и нормативы помогают в процессе разработки бизнес-плана.Показатель – это качественно определённая переменная величина, которой может соответствовать множество значений.Тут важно понимать, что он состоит из одного или нескольких признаков, которые отр….
Читать дальше