Задание
объем 25-30 стр. сноски внизу. план в приложенном файле
Добрый день! Работа выполнена с небольшим недочётом. Сами всё доделали. Работа отправлена, но ещё результатов нет
Всё отлично! На сутки раньше срока! После проверки преподавателем автор устранил замечания в течении трех суток. После доработки курсовой - зачёт. Спасибо!!
Отличная работа(великолепная, защитился по ней легко, антиплагиат показал 82% оригинальность превосходный результат от работы доволен, только впреть надо заказывать своевременно небольшие нестрашные накладки с дедлайнами;).
Работа качественно написана, спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Отдельно хочу поблагодарить менеджера, который оперативно и подробно отвечал на все мои вопросы
Хочется поблагодарить сотрудников за быструю, недорогую и очень качественную работу. Работа сделана быстро, раньше установленного срока. Хочу отметить отличную «обратную связь». За это отдельное спасибо! Очень приятно работать с такими ответственными людьми. Впредь, только сюда и другим советую.
Получила оценку отлично, вы супер, спасибо)
Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята
Сдал на 4, спасибо!
Курсовую сделали за день,что вообще не реально,преподаватель вернула на небольшую доработку,в итоге получила "отлично".Спасибо!
Всем доволен)
Данная курсовая работа посвящена изучению процессов управления трудовыми коллективами в современной организации. Студент проведет анализ основных аспектов взаимодействия руководителей и подчиненных, а также выявит ключевые методы и приемы, применяемые для эффективной работы коллектива.
Цель курсовой работы - выявить ключевые аспекты управления трудовыми коллективами, выработать рекомендации по оптимизации взаимодействия руководства и сотрудников, а также предложить пути улучшения рабочего климата в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальше
