Задание
Курсовая выполняется по методическим указаниям. Тема курсовой работы состоит из двух частей.Темы прикреплены в файле в Word документе:"Тема по компетентностному подходу" К курсовой работе вставить титульный лист и бланк задания к курсовой работе
Спасибо большое за оказанную консультацию, очень помогли. Благодарю.
Работа была хорошей, мне удалось получить B + из-за моего языкового барьера, с нетерпением жду возможности снова поработать с автором.
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
Работа сделана отлично, менеджер прекрасный Спасибо!)
Спасибо большое. Все качественно и грамотно.Осталась довольна, буду обращаться еще
Добрый день! С работой справились отлично! Никаких нареканий, все грамотно и профессионально.
Большое спасибо) Удовлетворительно.
Спасибо, автору за быструю работу, все сдала на 4, ну не чего)) в этот раз устроило все, сроки не нарушались, автор отличный, менеджеры супер)
Спасибо за работу!
Ребята! Спасибо вам огромное!!!
Курсовая работа "Проведение исследования по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена" по управлению персоналом является серьезным и важным этапом в обучении студентов в данной области. Работа представляет собой аналитическое исследование, направленное на выявление уровня компетентности руководителя, занимающего высшее звено в организации.
В ходе выполнения данной курсовой работы студенту предстоит провести подробный анализ компетенций руководителя, исследовать его профессиональные навыки, лидерские качества, способность принимать стратегические решения и эффективно управлять персоналом. Также в работе может рассматриваться влияние уровня компетентности руководителя на эффективность работы организации в целом.
Таким образом, курсовая работа "Проведение исследования по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена" по управлению персоналом представляет собой значимый этап в профессиональном развитии будущих специалистов в области управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеЛюбая коммерческая организация сегодня находится в состоянии постоянной конкуренции. И чтобы соответствовать рынку, компании приходится прилагать немало усилий. Улучшение внутренних систем, постоянный контроль функционирования предприятия – основа успешной работы. Но как независимо оценить положени….
Читать дальшеБольшая часть инвестиций, которые поступают в Россию, в основном направляются из офшоров. Более того, надо отметить, что именно офшоры являются ключевым направлением российских инвестиций за рубеж.Вплоть до 2013 г. главным местом происхождения ПИИ в Россию был Кипр. В 2015 г. четверть притока ПИИ п….
Читать дальшеДостаточно условно, но тем не менее, необходимо говорить о трёх сферах, в которых государство должно проводить некий контроль с целью обеспечения единства измерений.Условия, которые должны выполняться для обеспечения единства измерений описаны подробно в п. 3 ст. 1 Федерльного закона об обеспечении….
Читать дальше
