Курсовая работа по менеджменту: «Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ» заказ № 115095

Курсовая работа по менеджменту:

«Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: психология управления Во введении - цели, задачи, актуальность, гипотеза, в заключении - подтвердилась ли гипотеза или нет. задача – получить эмпирическую информацию о том, насколько психологически грамотно решаются управленческие задачи в организации, какие ошибки допускаются и как они исправляются; что делается в организации для повышения психологической компетентности руководителей. Если в качестве примера берется организация или предприятие, то это должна быть известная компания ( например: макдональдс, хонда, сваровски и т.п). работа должна быть теорическиой 45% практической 55%. писать доступным языком. возможны графики, таблицы ( не сложные, без математических формул и символов). полностью раскрыть практику. Материал излогать подробно, без воды, детально.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 115 095
  • Стоимость 3100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.11.2010
Выполнено: 06.12.2010

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Все просто превосходно, правда не указан 1-2 источника, но это совсем не беда, в целом все отлично. При заказе на оригинальность 30 % антиплагиат выдает 90%. Однозначно обращусь снова

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Работа была несколько раз отправлена на доработку , но выполнена в срок и правильно.спасибо

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Качественная работа которая была сделана в кратчайшие сроки и защищена с хорошой оценкой.

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Сделали быстро)Спасибо)

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Можно ли поменять сроки сдачи, если они изменились?

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, оценка 5!!!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа Хорошая

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Заказывала курсовую для 1 курса магистратуры. По срокам все выдерживают строго, дорабатывают бесплатно. За курсовую мне поставили 4, я рада, что не пришлось писать самой, т к времени нет

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Вежливый менеджер Андрей, очень приятно было с ним общаться. Спасибо

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»

Психологическая компетентность организационного менеджмента: социально-психологический анализ

Курсовая работа "Психологическая компетентность организационного менеджмента: социально-психологический анализ" посвящена изучению важного аспекта современного менеджмента, таким как психологическая компетентность. Данная тема требует глубокого анализа и понимания различных психологических аспектов, которые оказывают влияние на эффективность управления организацией.

На протяжении работы будут рассмотрены вопросы, связанные с психологическими особенностями организационного менеджмента, его влиянием на команду сотрудников, а также способами улучшения психологической компетентности руководителя.

  1. Изучение современных подходов к пониманию психологической компетентности в организационном менеджменте.
  2. Анализ психологических аспектов управления персоналом и их влияния на работоспособность коллектива.
  3. Оценка роли лидера в формировании психологической атмосферы и успешного управления командой.
  4. Разработка рекомендаций по повышению психологической компетентности управленческого персонала организации.

Курсовая работа представляет серьезное исследование важной темы, которая актуальна для современных организаций и их менеджеров. Анализ психологической компетентности в организационном менеджменте позволяет выявить ключевые моменты, влияющие на успех бизнеса и эффективность работы команды.

  • Глубокое понимание психологических процессов в менеджменте
  • Исследование влияния психологической компетентности на организационную культуру
  • Практические рекомендации по совершенствованию лидерских навыков и управленческой деятельности
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Обучение персонала

В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….

Читать дальше
Структура проекта

В функциональной структуре организации проекты  могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше
Управление организацией

Управление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету теория организаций»
Вопрос:
В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:
Варианты ответа:
  1. теория явлений;
  2. теория объектов;
  3. теория социальных организаций;
  4. теория процессов.
Вопрос:
Объектом исследования науки «Теория организации» является:
Варианты ответа:
  1. социально-экономические организации;
  2. организационный опыт;
  3. организационные отношения и процессы.
Перейти к тесту