Курсовая работа по менеджменту: «Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ» заказ № 115095

Курсовая работа по менеджменту:

«Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет: психология управления Во введении - цели, задачи, актуальность, гипотеза, в заключении - подтвердилась ли гипотеза или нет. задача – получить эмпирическую информацию о том, насколько психологически грамотно решаются управленческие задачи в организации, какие ошибки допускаются и как они исправляются; что делается в организации для повышения психологической компетентности руководителей. Если в качестве примера берется организация или предприятие, то это должна быть известная компания ( например: макдональдс, хонда, сваровски и т.п). работа должна быть теорическиой 45% практической 55%. писать доступным языком. возможны графики, таблицы ( не сложные, без математических формул и символов). полностью раскрыть практику. Материал излогать подробно, без воды, детально.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 115 095
  • Стоимость 3100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.11.2010
Выполнено: 06.12.2010

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Работу сделали быстро и качественно, замечаний от преподавателя нет! Оценка 5 Спасибо!!! Буду заказывать работы еще!!!☀️

Аватар
Макроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Работу приняли, оценка отлично!

Аватар
Теплоэнергетика
Вид работы:  Курсовая

Очень быстро выполнили заказ

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Курсовая

В целом все прошло хорошо, со сроком чуть-чуть задержались

Аватар
Китайский
Вид работы:  Курсовая

Автор и менеджер быстро отвечают на сообщения. Работы выполнена качественно

Аватар
Электроника
Вид работы:  Курсовая

Сколько конкретно будет стоить работа ?

Аватар
Математический анализ
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена, преподаватель принял работу и выставил оценку хорошо.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Курсовая прошла на хорошо, спасибо вам))))

Аватар
Теория управления
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое Вам! Работу выполнили в кротчайшие сроки, за полтора дня справились, браво! Были конечно некоторые недочеты, но это мелочи, работа на твердую 4ку!

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо Татьяне! Очень оперативно работает! Мне понравилось.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Психологическая компетентность организационного менеджмента социальнопсихологический анализ»

Психологическая компетентность организационного менеджмента: социально-психологический анализ

Курсовая работа на тему "Психологическая компетентность организационного менеджмента: социально-психологический анализ" представляет собой глубокое исследование взаимосвязи между психологическими аспектами управления в организации и социально-психологическими процессами, происходящими в коллективе. Работа охватывает такие ключевые вопросы, как влияние психологической компетентности руководителя на успех организации, стратегии формирования психологического климата в коллективе, методы повышения мотивации и эффективности персонала через психологические механизмы.

  1. Анализ психологической компетентности организационного менеджмента
  2. Исследование социально-психологических процессов в коллективе
  3. Влияние психологического климата на результативность работы
  4. Методы формирования психологической устойчивости коллектива

Эта работа позволяет углубленно изучить ключевые аспекты психологической компетентности в управлении организацией и применить полученные знания на практике для оптимизации организационной деятельности и достижения поставленных целей. Психологический анализ социально-психологических процессов в коллективе открывает новые перспективы для развития руководителя и улучшения взаимодействия в коллективе.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Дерево решений

Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….

Читать дальше
Методы менеджмента

Профессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….

Читать дальше
Методы управления

Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….

Читать дальше
Организационный конфликт

В отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 6. Формирование организационной культуры организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Фактор, не влияющий на организационную культуру
Варианты ответа:
  1. сложность выполняемых работ
  2. выдающиеся деятели и ролевые модели
  3. идеальные цели
  4. разделяемые идеи и ценности
Вопрос:
Окружающие организацию и находящиеся внутри нее объекты, в отношении которых члены организации занимают позицию оценки в соответствии со своими потребностями и целями организации, представляют собой …
Варианты ответа:
  1. материальные ценности
  2. ресурсы
  3. организационные ценности
  4. имидж организации
  5. организационную культуру
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 6. Планирование доходов бюджета. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Доходы бюджета формируются за счет …
Варианты ответа:
  1. налоговых доходов
  2. только налоговых доходов и безвозмездных и безвозвратных перечислений
  3. безвозмездных и безвозвратных перечислений
  4. только налоговых и безналоговых доходов
  5. неналоговых доходов
Вопрос:
Налоговое планирование как процесс разработки экономически обоснованных качественных и количественных параметров предполагаемых налоговых поступлений в бюджет РФ включает … этапа.
Варианты ответа:
  1. три
  2. два
  3. четыре
Перейти к тесту