Задание
на примере московской области или предприятия города Серпухова,нужна презентация 8-15 слайдов
Писать дипломную работу было лень. Подходил срок сдачи. Нашел сайт. Заказал работу. Выполнили быстро. По цене вышло недорого, то что нужно для студента. При защите проблем не возникло.
Работа выполнена в кратчайшие сроки с соблюдениеи всех стандартов за оговоренную сумму, отличный сервис с прозрачными условиями
Все договорённости выполнены. Спасибо за сотрудничество!
Все отлично, много исправлений, но все же добили работу и сдала на отлично
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)
Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно
Дипломная работа выполнена отлично, быстрее, чем надо было, без грубых нареканий. В связи с "заскоками" нашего руководства, план менялся постоянно, не критично, но было такое. Автор без проблем все подправлял. Менеджер так же хорошо справлялся со своими обязанностями, оперативно все передавал.
Здравствуйте Мария, спасибо огромное вам и автору за работу! Вы большие молодцы, преподаватель работу проверил, сказал что пойдет! я над это работой 1,5 месяца сидела, а вы за такой короткий срок все сделали! Работать с вами одно удовольствие! Молодцы и еще раз большое спасибо!!!
Данная дипломная работа по государственному управлению посвящена изучению и анализу путей улучшения кадровой работы в органах государства и местного самоуправления. Проблема кадрового обеспечения в сфере государственного управления является актуальной и требует внимания специалистов, способных разрабатывать эффективные стратегии и механизмы для подбора, обучения и мотивации кадров для обеспечения эффективного функционирования органов управления.
Целью данной работы является выработка рекомендаций и предложений по улучшению кадровой работы в органах государства и местного самоуправления на основе теоретических и практических исследований. Анализируя существующие проблемы и выявляя основные причины неэффективности кадровой политики, автор предлагает конкретные меры и шаги по оптимизации этого процесса.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Заявка н государственный контроль в сфере строительства
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Государственное управление
Управление в сфере окружающей среды и природных ресурсоврегиональный уровень
Стоимость: 12800 руб.
Началом движения первичных документов в бухгалтерском учете является непосредственно их создание в организации, или их получение от иных организаций. Продолжением движения является обработка бумаг и принятие к учету. Концом этого процесса, называемого документооборотом, является передача документов….
Читать дальшеДанный вид лидерства нацелено на работу с продуктами повседневного спроса, по приемлемой цене и с вполне достойным качеством. Производство такой продукции имеет массовый характер, что дает низкую планку издержек и позволяет устанавливать стоимость ниже конкурентной. Отсюда растет объем продаж, а, с….
Читать дальшеФинансовая информация организации составляется для того чтобы в любой момент можно было определить состояние финансовых дел предприятия. А также для того чтобы была возможность представить необходимую финансовую информацию заинтересованным лицам (аудиторам, сотрудникам Налогового комитета, учредите….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
