Задание
Введение:-актуальность; - цель работы; - задачи работы по главам, упоминание использованной литературы и авторов, 1 страница. Заключение:- выводы по задачам. Общий объем - 20 стр. Список литературы -10-15 источников. Ссылки-ГОСТ.Р 7.0.5-2008, шрифт-12, равномерно по тексту,постраничные,нумерация сносок с новой страницы. Основной текст-шрифт-14. Нумерация страниц начинается с введения (страница №3)сверху по центру.
спасибо большое за работу! поступила с этим рефератом в магистратуру на бюджет - 91 балл из 100!
Все супер, пошли на встречу, добавив 2 страницы, лучшие;)
Большое спасибо за работу! Всё выполнено по стандартам. Требования соблюдены. Очень рада, что заказала работу у вас!
работа принята преподавателем. студент допущен к зачету. спасибо.
Требований как таковых не было. И работа была написала в связи с этим хорошо. Претензий ни к автору, ни к срокам сдачи нет.
работа сдана успешна. замечаний не было, так как препода подменили на другого и он в свою очередь не столь тщательно смотрел:), обошлось без самой защиты работы
Работу приняли, оценили хорошо, спасибо!
Большое спасибо за помощь! Все отлично, главное быстро и качественно!
Спасибо)) всё быстро и качественно.
Мне понравилось, спасибо!
Трудовое право - это одна из важнейших отраслей права, регулирующая трудовые отношения между работником и работодателем. Разглашение тайн является серьезным нарушением обязанностей работника и может служить основанием для увольнения. В данном реферате рассматривается вопрос разглашения тайны государственной служебной коммерческой и его последствия для работника.
Разглашение тайны государственной служебной коммерческой - это действие, запрещенное законодательством и сопряженное с серьезными последствиями. Понимание правовых аспектов данной ситуации является важным для всех работников, особенно тех, чья работа связана с обработкой конфиденциальной информации. В реферате будет рассмотрено понятие тайны государственной служебной коммерческой, анализ нормативных актов, устанавливающих ответственность за разглашение тайн, а также последствия для работника, подвергшегося увольнению.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Правовое регулирование времени отдыха в рф
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Заработная плата и ответственность работодателя
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Правовые гарантии при увольнении работников
Стоимость: 1200 руб.
Общественные отношения, которые регулируются нормами земельного права, а участники имеют субъективные права и юридические обязанности в области использования и охраны земель называются земельными правоотношениями.Не все отношения, касающиеся земли, подчиняются этим нормам. Есть вопросы, регулирующи….
Читать дальшеВ процессе эксплуатации водных объектов все физические и юридические лица должны соблюдать определенные правила, не нарушать агротехнические и гидротехнические нормы безопасности, проводить производственные, мелиорационные, технологические, санитарные и иные действия по защите и сохранности водных ….
Читать дальшеВ качестве свидетеля обычно выступает конкретное лицо, вызванное для дачи показаний (об этом говорится в части первой 56 статьи Уголовного Правового Кодекса), которому в свою очередь вполне могут быть известны какие-либо определенные обстоятельства, имеющие достаточно большое значение для процесса ….
Читать дальшеПлатону античному философу, обычно отводится очень значимая роль в мировой культуре и истории, его философия, как выделял Гегель, описывая значение Платона для культуры духовности человечества, выступает одной из небольшого количества всемирно-исторических шедевров, которые с момента образования, в….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
