Задание
содержание: Введение 1. (теор.раздел. Теоретические основы по теме) 1.1-1.3 2. (практич.часть. Оценка чего-то по теме) 2.1 Характерискика... 2.2 Анализ! (обязательно) 2.3. Разработка мероприятий по повышению ... (в теории) Заключение Список лит. Приложения О Анализе: обязательно должна присутствовать таблица: технико-экономические показатели за 2013-2014 гг. Показатели: выручка, себестоимость товаров/услуг, валовая прибыль, средняя численность персонала, производит.сотрудников, фонд ЗП, ср.годовая ЗП, затраты на 1 руб реализуемой продукции/услуг, прибыль или убыток от продаж, рентабельность деятельости, рентабельность продаж. Характеристика предприятия: ООО(ЗАО...), юр.адрес, кто директор, зам и тд. из устава компании, вид деятельности, орг.структура, функциональные обязанности, описание помещения предприятия, интерьер, какие услуги...
Всё круто 74 бала из 100. Спасибо! Буду обращаться и дальше.
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.
Менеджер работал оперативно и был вежлив, так держать)
Спасибо! Очень все быстро и качественно.
Итак, заказала работу, автор выполнил быстро и уже через пару дней работа была готова. Тема хорошо раскрыта, что позволило, прочитав пару раз, все понять и разобраться в свой теме У преподавателя вопросов не возникло, итогом стала оценка "отлично", за это огромное спасибо! Также хочу отметить цену, что вполне адекватная, тем более, что срок уже подходил.. От себя хочу отметить, что были маленькие казусы с оформлением, словами и знаками препинания, но не считаю это чем-то ужасным, сама быстро исправила и все хорошо. Спасибо!
Спасибо огромное всё быстро и четко
Все хорошо
Всё хорошо, работа выполнена хорошо.
Не плохая работа, с некоторыми доработками
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
