Задание
Отчет о преддипломной практике должен быть написан на основании отчета по производственной практике. (Отчет по производственной практике будет предоставлен). Антиплагиат не ниже 75%. В первой главе описание предлагаемой схемы адаптации, во второй главе расчет экономической эффективности.
Большое спасибо, работа выполнена на уровне. Отметка хорошо.
Отчет по практике выполнен на высоком уровне.Спасибо!
Работа проделана хорошо, легко читается. Поставили оценку "хорошо". Но по ней смогла подготовится и защитится на отлично. Огромная благодарность команде. Выручили
Немного поправила внутри работу, но в целом очень даже довольна автором! Написали отлично. По возможности хочу, чтобы и следующую работу писал данный автор!
большое спасибо!!! Отличная работа и очень оперативно!!!
Все понравилось, спасибо!
Всё отлично, спасибо!
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Огромное спасибо автору и менеджеру за их труд. Практика была оценена на отлично!
добрый день! спасибо за отчёт по практике!защитилась на 4!
Данный отчет является результатом преддипломной практики, основанной на анализе отчета по производственной практике. В работе рассмотрены основные аспекты разработки плана адаптации персонала в организации с целью обеспечения эффективного функционирования трудового коллектива.
Отчет выполнен с соблюдением требований антиплагиата не ниже 75% и представляет собой комплексный анализ и рекомендации по оптимизации процесса адаптации персонала в организации. Представленная работа позволяет пролить свет на важные аспекты управления человеческими ресурсами и повысить эффективность трудового процесса.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
Джим Коллинз — один из самых популярных американских бизнес-консультантов, а также исследователь в сфере менеджмента и автор книг. Работал в качестве преподавателя в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, там же начал заниматься исследовательской деятельностью. Был удостоен Преподавате….
Читать дальшеДеятельность маркетинга (ДМ) на предприятии – это комплекс мероприятий и решений, которые помогают решить стоящие перед компанией проблемы и вопросы. При этом ДМ – это практическая реализация маркетинга, функциями которого являются:{{ spravochnik_article.html }}Все они – совокупность разных видов Д….
Читать дальшеСложное поведение чаще всего представляет собой результат взаимодействия обратных связей между компонентами системы, но никак не являются результатом сложности компонентов. Динамика системы в общем представляется как результат взаимодействия двух типов петель обратной связи, положительной (или само….
Читать дальшеПравильное установление цены на рынке довольно сложная и трудоемкая процедура. Цена складывается не только из конкурентоспособности товара, но и из размера затрат, необходимых для его производства, доставки, уплаты налогов и сборов и т.д. Зачастую она определяется уже в процессе рыночного обмена, о….
Читать дальше
