Задание
интервал 1,5 ;Введение 2 страницы ,в конце должно быть :Актуальность ,Объект , Предмет исследования . Первая часть теория -12страниц и выводы по первой главе . Вторая часть -практическая в 12 страниц . В зависимости от темы должны быть разработаны практические материалы по теме . Заключение дается такое фраза "В результате проведенных исследовании ,сделаны следующие выводы . На основе сделанных выводах ,даны следующие рекомендации . В самом начале дается перечень нормативных правовых документах : госты. законы. После каждой главы должны быть выводы 1-2 часть
Спасибо вам большое! Вы помогли мне не сойти с ума на этой сессии!
Работой довольна, результат отличный! Автору работы - благодарность.
Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Хочу выразить огромную благодарность за оказанную помощь!!!! Выполнили большой объем работы за короткий промежуток времени!!! Все работы прошли на УРА.
молодцы,очень сильно помогли
Сдал с первого раза, выполнение на высшем уровне!
Качество выполненной работы и постоянное согласование.
Прекрасная курсовая работа! Осталось немного поработать над оформлением и оценка "отлично" была получена!!)) Автор молодец!
Багодарю за быстрое и качественное выполнение работы. Ребята вы молодцы.
Курсовая работа по менеджменту социально-культурной сферы представляет собой исследование, посвященное разработке программ обслуживания, которые основаны на использовании национальных традиций и обрядов населения в Костромской области. Данная работа представляет собой уникальную возможность погрузиться в культурное наследие данного региона и исследовать способы его использования для улучшения обслуживания населения.
В рамках данной курсовой работы будут рассмотрены различные аспекты использования национальных традиций и обрядов населения в программе обслуживания. Исследование представит уникальный взгляд на адаптацию культурного наследия региона в сферу обслуживания, позволяющий выявить потенциал и перспективы данного подхода.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Программирование как технологический метод управления социокультурными процессами
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Интернеттехнологии в маркетинговой стратегии предприятий сксит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Техника и технологии менеджмента в туризме
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Анализ прибыли и рентабельности предприятия сферы услуг
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях сервиса
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Международное туристское право
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы
Здания и сооружения в сфере отдыха и туризма
Стоимость: 1700 руб.
Термин SEO — аббревиатура, в переводе с англ. search engine optimization, это поисковая оптимизация, которая включает комплекс мероприятий с целью поднятия позиций сайта, продвижения, увеличения сетевого трафика, роста клиентской базы и, как результат, должна привести к увеличению доходов.Чтобы кли….
Читать дальшеОснову классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеВ период своего существования на рынке любой товар, подобно живому организму, проживает несколько стадий: зарождение, развитие, старость и смерть. В комплексе эти этапы жизни представляют жизненный цикл продукта (ЖЦП), началом которого является момент создания товара, а окончанием – снятие изделия ….
Читать дальшеТехнология принятия управленческих решений – это совокупность последовательных процедур, которые приводят к решению проблем в организации, связанных с методами разработки и оптимизации альтернатив.Важно понимать, что для руководителя принятие решений не представляется как самоцель. Он, в первую оче….
Читать дальше
