Задание
Рекомендуемый объем дипломной работы (проекта) ? 50-60 страниц печатного текста без приложений. Выпускная квалификационная работа должна быть напечатана на стандартном листе писчей бумаги в формате А4. Поля: левое - 35 мм, правое - 10 мм, верхнее и нижнее - 20 мм, количество знаков на странице - примерно 2000. Шрифт Times New Roman размером 14, межстрочный интервал 1,5. Цвет - черный. Каждая новая глава начинается с новой страницы; это же правило относится к другим основным структурным частям работы (введению, заключению, списку литературы, приложениям и т.д.). Все ошибки и опечатки должны быть исправлены. Число исправлений не должно превышать пяти на страницу. Исправления могут быть внесены от руки чернилами чёрного цвета. обязательна проверка на антиплагиат. прошу связаться со мной по телефону для обсуждения. В дипломной работе должно фигурировать название предприятия ООО'Мосспецобработка' и по поводу антиплагиата 4. В представленных студентами текстах ВКР допускается наличие воспроизведения чужого текста в объеме не более 10% текста, парафразы допускаются в объеме не более 20% всего текста работы (независимо от раздела).
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Спасибо, сдал на отлично!
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
сдал на отлично, всё супер.
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Благодарю за проделанную работу
Тему раскрыли отлично! Я очень рада ,хотя опасалась ,так как кругом мошенники. Очень быстро и точно устраняют все недочеты и требования Я очень довольна!!)
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
Приемлимо по цене, быстро и слажено , спасибо большое)
Работа автора меня полностью удовлетворила!Было много коррективов,в итоге диплом готов)
Представляем Вашему вниманию дипломную работу, посвященную разработке рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров среднего звена на предприятии. Эта работа является серьезным исследованием в области менеджмента, направленным на развитие ключевых навыков и знаний студентов.
В работе рассматриваются основные проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры среднего звена при выполнении своих обязанностей, а также предлагаются практические рекомендации по улучшению качества и результативности их работы. Анализируются современные тенденции в области менеджмента, исследуются методики оптимизации бизнес-процессов, разрабатываются стратегии управления персоналом.
Данная дипломная работа представляет собой ценный исследовательский труд, который способствует развитию профессиональных навыков и расширению знаний по управлению персоналом и бизнес-процессами. Мы уверены, что данная работа будет полезной как для студентов, так и для специалистов в области менеджмента.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеТеория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальше
