Задание
на титульном листе не ставить номер страницы
Всё хорошо.Работу приняли без замечаний.
Спасибо большое большое за работу,буду ждать результат теперь от педагога.А так довольно.
работа зачтена, но имело место изменение стоимости
Идеально выполненная работа!Педагог мою работу посчитал образцовой!
Очень оперативно, спасибо!
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Все задания зачтены, спасибо!
Спасибо ,работа выполнена в сроки и качественно.
работа выполнена отлично , теперь все зависит от меня )) спасибо огромное за работу , я уверенна что получу зачет )
Работа менеджера отличная (Менеджер Ефиценко Андрей). Никаких задержек. Нашел по моей просьбе того же автора. Спасибо большое.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
В настоящее время, значимость лидерства является настолько высокой, что о данном феномене принято говорить и в контексте обеспечения конкурентоспособности предприятия (рыночного, отраслевого, регионального), и в контексте принятия вызовов современности (иновационного, прорывного), и в контексте про….
Читать дальшеГлавными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….
Читать дальшеСоциальное партнерство – это особая система объединения интересов работников предприятия.Социальная компетентность – это ответственность предприятия за своих сотрудников, открытость перед обществом, выражающаяся в готовности исполнения социально полезных действий.Так, социальное партнерство подразу….
Читать дальшеУчет труда и его оплаты имеет свою цель и задачи, в которые необходимо включить:Учет труда и его оплаты на предприятии осуществляется в соответствии с основными нормативными документами в процессе регулирования отношений государством. Бухучет заработной платы и его регулирование проводятся под конт….
Читать дальше
