Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении дипломной работы. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Все хорошо, только речь на защиту и презентацию лучше скидывать по окончанию написания вкр
Диплом защитил, спасибо Вам огромное за помощь и поддержку! :)
Спасибо Вашей команде! Отличная работа!
Спасибо большое. Диплом получился на 84% уникальности.
Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))
Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Спасибо в очередной раз восхищена ВАМИ. немного переделала, на отлично работа защищена
Предмет: Управление персоналом
Тема работы: Развитие персонала на примере организации, подходящей для работы девушки
Данная работа посвящена разработке системы развития персонала организации, с учетом особенностей работы девушек в данной сфере. Исследование теоретических аспектов управления персоналом позволяет выявить ключевые принципы успешного развития команды. Анализ практического опыта выбранной организации позволит выявить особенности и проблемы, которые могут возникнуть при внедрении новой системы. На основе полученных данных будет разработана эффективная система развития персонала, способствующая улучшению общей производительности и качества работы коллектива. В работе будут даны практические рекомендации по внедрению предложенных изменений и обоснована их значимость для организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Бенчмаркинг – появившаяся в США техника по совершенствованию и улучшению бизнеса или выпускаемой им продукции.Суть техники заключается в рассматривании бенчмаркинга как более совершенный, чем в изучаемой фирме, процесс. Затем он анализируется, сравнивается и на основе полученных данных разрабатываю….
Читать дальшеКооперативное движение – это общественное движение, которое видит своей целью создание различных кооперативов.Кооперативное движение по классовому характеру схоже с другими великими социальными движениями современности.Поскольку кооперативы представляют собой одну из форм самозащиты трудящихся клас….
Читать дальшеКлючевыми показателями, которые характеризуют состояние экономики и её развитие, являются показатели уровня безработицы и занятости.Занятость – это состояние человека, который включён в общественно полезную деятельность, основанную на удовлетворении его личных потребностей и общественных, при услов….
Читать дальшеЦенообразование подразумевает установление отпускных цен на товары и / или услуги, которые компания предлагает потребителю.В маркетинговой системе нет общей тактики определения отпускной стоимости продукции. Каждое предприятие выбирает наиболее подходящую ему политику ценообразования, исходя из ряд….
Читать дальше
