Задание
Предмет- Основы менеджмента литература не старее 5 лет. Если в работе таблица, то под каждой вывод. Практический пример ( в виде схемы ...) Только параграфы выделять жирным шрифтом Делать на примере любого предприятия г. Санкт-Петербург 1 стр - введение - цели, задачи, актуальность основная часть заключение
Срок выполнения работы. Работа задержана на 3 дня.
Спасибо большое автору и менеджеру. Автор выполнял все максимально оперативно. Я рада и максимально довольна рузультатом! СПАСИБО!!!
Все сделали как я и просил,четко и уложились во времени,советую брать!!!
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
Всё отлично! Спасибо большое команде Zaochnik за проделанную работу!
Как отредактировать свой заказ?
Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!
День добрый, Благодарю,отправил,приняли,все прекрасно!
Спасибо огромное за прекрасно выполненную работу!!! Все условия, предоставленные мною выполнены! Первые наброски работы мне предстоит сдавать только через неделю, а у меня уже всё всё готовое) Прекрасное ощущение спокойствия меня постигло!))) Спасибо Zaochnik.ru и отдельно людям, которые работали над моей курсовой! Вы лучшие!!!!
Людмила - лучший менеджер из всех, что со мной работали.
Развитие человеческих ресурсов является неотъемлемой частью успешной деятельности любой организации. Эффективное управление персоналом способствует достижению поставленных целей и повышению конкурентоспособности на рынке. Данная курсовая работа по менеджменту посвящена исследованию важности человеческих ресурсов как ключевого звена в стратегии развития фирмы.
В ходе выполнения данной работы будут рассмотрены различные аспекты управления человеческими ресурсами, влияние персонала на достижение целей и разработка конкретных стратегий развития. Анализируя текущую ситуацию и предлагая практические рекомендации, данная курсовая работа проложит путь к успешному управлению персоналом в вашей организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
