Задание
Предмет- Основы менеджмента литература не старее 5 лет. Если в работе таблица, то под каждой вывод. Практический пример ( в виде схемы ...) Только параграфы выделять жирным шрифтом Делать на примере любого предприятия г. Санкт-Петербург 1 стр - введение - цели, задачи, актуальность основная часть заключение
Работу подготовили быстро и все по ГОСТ. Преподаватель в институте оценил 5!
Благодарю за оперативное выполнение работы - работу сделали менее, чем за двое суток! Мной получена оценка - ОТЛИЧНО! Благодарю профессионального автора и скорость обратной связи - менеджера по заказу. Обращаюсь к вам уже не первый год, за все работы - высший бал.
Благодарю за консультацию, с Вашей помощью я смог успешно написать работу!
Работа написана в кратчайшие сроки, написана просто великолепно. Преподаватель оценила на отлично! Благодарю за помощь в выполнении
Все в срок, преподаватель принял работу
Достаточно информативно и приемлемо
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
Спасибо "Заочник" за оперативно выполненный заказ, работа выполнена качественно!
Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!
Спасибо огромное за прекрасно выполненную работу!!! Все условия, предоставленные мною выполнены! Первые наброски работы мне предстоит сдавать только через неделю, а у меня уже всё всё готовое) Прекрасное ощущение спокойствия меня постигло!))) Спасибо Zaochnik.ru и отдельно людям, которые работали над моей курсовой! Вы лучшие!!!!
Развитие человеческих ресурсов является неотъемлемой частью успешной деятельности любой организации. Эффективное управление персоналом способствует достижению поставленных целей и повышению конкурентоспособности на рынке. Данная курсовая работа по менеджменту посвящена исследованию важности человеческих ресурсов как ключевого звена в стратегии развития фирмы.
В ходе выполнения данной работы будут рассмотрены различные аспекты управления человеческими ресурсами, влияние персонала на достижение целей и разработка конкретных стратегий развития. Анализируя текущую ситуацию и предлагая практические рекомендации, данная курсовая работа проложит путь к успешному управлению персоналом в вашей организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
