Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по менеджменту торговой организаци: «развитие малого предпринимательства в торговле и его роль в обслуживании населения» заказ № 139213

Курсовая работа по менеджменту торговой организаци:

«развитие малого предпринимательства в торговле и его роль в обслуживании населения»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Важно!!!!!! Преподователь достаточно строгий, поэтому работа должна быть максимально качественно выполнена. Литература: в работе нужно использовать последние источники литературы, обязательно рассматривать НОВОЕ законодательство 'о регулирование малого предпринимательства в торговле', можно пользоваться источниками переодической печати(новыми). Источники не д.б. устарелыми. Т.к. это предмет менеджмент торговой организации, а не юридическая дисциплина, работа не должна превращаться в сплошные правовые моменты, статьи и т.д.Нужна мера во всем. Больше упираться на торговлю, помня, что это менеджмент,а не юриспруденция. Но чем регулируется малое предпнимательство в ТОРГОВЛЕ конечно нужно указывать, но не переборщить с количеством статей. 2 глава-практическая: здесь нужно раскрыть любое малое предпринимательство (предприятие), занимающееся торговлей, обязательно находящееся в Москве ( если есть возможность, то сфера его деятельности желательна - продажа разных запчастей для авто, доп.оборудования) показать как оно развивается,регулируется, контролируется, управляется. Штат сотрудников д.б. не более 15 человек. Полностью раскрыть данное предприятие, расссказать как осущ.поставки, почему именно выбор пал на то место, где оно находится, а не на др.место.Здесь должны быть цифры, расчеты, таблицы: прибыль, убытки и т.д.Раскрыть его роль в обслуживании населения. И в третьей главе, предложить рекомендации по оптимизации данного малого предпринимательства и его роли в обслуживания населения. Во 2-ой и 3-ей главе подпункты вообщем-то не нужны. Ссылки: делать так: (1, с.234-238), ссылаясь на список лит-ры который в конце стоит работы. Т.е.означает, что в списке литературы этот источник стоит первым. Итог: работа должна быть не более 40-45 листов, из 3 глав. Тема должна быть четко раскрыта. Нельзя перебарщивать с законами, законодательствами, делая из темы юридический наклон.
Срок выполнения от  2 дней
Развитие малого предпринимательства в торговле и его роль в обслуживании населения
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент торговой организаци
  • Заявка номер139 213
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.03.2011
Выполнено: 18.03.2011
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент торговой организаци, на тему «Развитие малого предпринимательства в торговле и его роль в обслуживании населения»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar
Архитектура

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar
Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar
Специальная педагогика (дефектология)

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar
Теория по похожим предметам
Инновационное поведение
Концепция изменений в организации Определение Организационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения. Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процвета...
Читать дальше
Поведение организации
Факторы поведения организации Определение 1 Под управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управ...
Читать дальше
Инфраструктура менеджмента
Кроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ...
Читать дальше
Конфликты и переговоры
Переговоры в конфликтах Переговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества. Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является о...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Экзамен 2»
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 8. Стратегия конкуренции фирмы в зависимости от ситуации в отрасли и положения фирмы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегические риски для быстро растущих компаний:
Варианты ответа:
  1. недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек
  2. попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
  3. концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
  4. запаздывание в адаптации своих компетенций
  5. попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
  6. создание избыточных мощностей
  7. концентрация на получение краткосрочной прибыли
Вопрос:
Стратегии для компаний – преследователей
Варианты ответа:
  1. стратегия демонстрации силы
  2. стратегия активной обороны
  3. стратегия отличительного имиджа
  4. наступательная стратегия для захвата доли рынка
  5. завоевание лидерства по издержкам
  6. стратегия специализации
  7. стратегия превосходящего качества
  8. стратегия роста за счет поглощения конкурентов
Перейти к тесту

Предложение актуально на 25.10.2026