Задание
25.12 9 утра 15-20 стр 1)в работе должны найти отражения полемичность и дискуссионность данного проблемного поля; надо отразить разные точки зрения 2)работа должна представлять собой авторскую компиляцию материалов по предложенной тематике и исключать сплошного плагиата; в тексте должны быть ссылки на информационные источники( в конце текста) 3)в рамках работы должна быть представлена собственная точка зрения автора работы 4) убедительность и аргументации при обосновании выводов 5) визуализируйте материал(рисунки в виде схем, графиков, таблицы) 6) шрифт Times New Roman, 1,5 интервал, кегль 12 или 14
спасибо, все в порядке, как всегда оперативно
Работа проделана большая, со сносками и отсылками, как прописал в т.з
работа выполнена качественно, даже раньше обговоренного числа! спасибо!
Хороший реферат! Все четко написано и с высокой оригинальностью!
За реферат оценка «отлично») Спасибо)
Огромное спасибо!Сдала на 4))
Спасибо за оперативность. Работу приняли к зачету без замечаний.
хорошо. но были исправления
вы супер
Оценка преподавателя "отлично".
Исследование теории и практики менеджмента в контексте современной неоэкономики представляет собой актуальную тему, требующую глубокого анализа и изучения. В данном реферате рассматривается эволюция понятия менеджмента, его развитие от обычного менеджмента к вновь сформировавшемуся менеджменту, а затем к современному мееджменту. Особое внимание уделяется изменениям в роли менеджера, требованиям к навыкам и знаниям, необходимым для успешного управления в современных условиях.
Таким образом, данная работа представляет собой аналитическое исследование, целью которого является выявление ключевых аспектов развития менеджмента в условиях изменяющейся экономической парадигмы. Благодаря анализу и обобщению актуальных данных исследование раскрывает суть менеджмента в современном мире и позволяет выделить ключевые проблемы эффективности, с которыми сталкиваются менеджеры в современной бизнес-среде.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальше
