Задание
В формате doc или docx
Задание выполнено очень хорошо и быстро) очень благодарна)
Оценка преподавателя "хорошо" и комментарий:Использована устаревшая терминология. Необходимо применять термины МСА.
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
на этом сайте я уже 2 года, хочу сказать, что мне всегда приятно работать и доверять персаналу заочник вы топ
Спасибо профессионалу своего дела Клевитской Татьяне за помощь с заказом № 1776246. Разъяснение материала по данной теме помогло мне самостоятельно разобраться во всем остальном и успешно сдать свою работу.
Работу преподователь принял без замечания, выполнено всё верно
Спасибо исполнителю, сделал качественно работу. Содержание, разрывы строк, нумерацию. Спасиб
Спасибо! Работа хорошая, поставили оценку «отлично»)
Спасибо эксперту и менеджеру Клевитинской Татьяне за отличную работу
все отлично, спасибо вам
Тема: "Развитие системы управления в Российском государстве в XVII-XVIII веках"
Предмет: Менеджмент
Содержание:Данная контрольная работа посвящена анализу развития системы управления в Российском государстве в XVII-XVIII веках. Исследование проводится с акцентом на особенности управления в разные исторические периоды, влияние преобразований Петра I на систему управления, а также общие тенденции развития управления в стране в XVIII веке. Работа охватывает ключевые моменты и реформы, которые повлияли на современное управление в России.
Автором контрольной работы проведен анализ и сравнение различных подходов к управлению, а также выявлены основные тенденции развития управления в указанный исторический период. Выводы, сделанные на основе проведенного исследования, позволяют понять эволюцию системы управления в России и ее значение для современного менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеБыстрое практическое развитие менеджмента, а также работы по формированию единой теории управления дают возможность озвучить его устоявшееся определение.Итак, под менеджментом принято понимать разработку, создание, максимально эффективное использование (управление) и контроль общественно-хозяйствен….
Читать дальшеПроцесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….
Читать дальшеПод управлением организацией понимается управление ее поведением во внешней и внутренней среде относительно внешних и внутренних групп интересов и отдельных людей. Если же говорить об основных управленческих функциях, которые и составляют сущность управления (анализ, планирование, организация деяте….
Читать дальше
