Задание
три реферата: 1. использовать указанную литературу 2. не интернет
Спасибо за помощь! Всегда на связи, откликались на все пожелания и просьбы. Заказ получила быстро.
Очень интересная работа. Спасибо автору за интересный материал для реферата.
Автор - настоящий молодец! Работа выполнена на отлично! Комментарии мои учел в работе! Спасибо вам за это!!!!
ВСе четко, сделали как надо , буду заказывать еще
Автор выполнил все требования и прекрасно раскрыл тему!
Высший балл за реферат
оценка 100 из 100
Спасибо огромное ,по всем требованиям преподавателя полностью соответствует!
Спасибо большое,всем за быструю и качественную работу. Буду и дальше сотрудничать с Вами.
Добрый день! Спасибо большое за реферат .Всё сделано отлично, так как я и заказывал. Всем рекомендую пользоваться этим сайтом. Заказ выполнен быстро и качественно.
История менеджмента является важной составляющей изучения современного бизнеса. В рамках данного реферата будет рассмотрено развитие управленческих понятий и методов на протяжении времени. Работа будет основана на научных исследованиях и анализах отраслевых специалистов в области менеджмента.
Цель данной работы - представить студентам полное представление о развитии менеджмента, позволяющее изучить основные этапы его становления и влияние истории на современные концепции управления в организациях.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше