Задание
по предмету Территориальная организация населения
Большое спасибо автору! Всё точно по теме, расписано прекрасно и оформлено по требованиям. Благодарю!
Все очень быстро, оперативно, спасибо, буду обращаться еще!!
Работу выполнении быстро и качественно, никаких нареканий… Сделала заказ и в этот же день его уже предоставили. Была невероятно удивлена . Всем советую
Мне все понравилось ,выполнили работу быстро . после оценки преподавателя дополню
Спасибо! Как всегда на высоте, работу оценили на отлично
Большое спасибо! Контрольная выполнена в срок и очень качественно.
оперативно выполнен заказ на 4
Хороший сервис,сделали все качественно и в срок
Очень довольна выполненной работой. Большое спасибо!
Работа менеджера отличная. Позвонил, уточнил нюансы. Быстро, четко. Спасибо за оперативность.
Данная контрольная работа посвящена анализу регионального рынка труда в Тюменской области и Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) в контексте менеджмента. В данной работе будут рассмотрены основные аспекты функционирования и особенности данного регионального рынка труда, а также проведен анализ факторов, влияющих на развитие данного сектора экономики данных регионов.
Цель данной работы - проанализировать текущее состояние регионального рынка труда в Тюменской области и ЯНАО, выявить основные проблемы и тенденции развития данного сектора экономики, а также предложить эффективные рекомендации по улучшению управления и регулирования данного рынка труда.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Индикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальше
