Дипломная работа по менеджменту: «Рекомендации по реализации концепции устойчивого развития в компании ikea» заказ № 567873

Дипломная работа по менеджменту:

«Рекомендации по реализации концепции устойчивого развития в компании ikea»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Хочу заказать у вас дипломную работу по предмету менеджменту. Работа позже сроков уже будет не нужна!

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Рекомендации по реализации концепции устойчивого развития в компании ikea»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 567 873
  • Стоимость 4800,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.04.2015
Выполнено: 13.04.2015

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Рекомендации по реализации концепции устойчивого развития в компании ikea»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Психология
Вид работы:  Дипломная

Обратилась за помощью в написание дипломной работы. Всё понравилось. Менеджер Татьяна всегда быстро отвечала мне. Я осталась очень довольна этим сайтом и работой этой компании.

Аватар
Электроснабжение
Вид работы:  Дипломная

Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Благодарю автора и менеджера за проделанную работу. Защитился на отлично: )

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Дипломная

Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".

Аватар
Java
Вид работы:  Дипломная

Хорошая работа, выполнена вовремя

Аватар
Туризм
Вид работы:  Дипломная

Защитилась на 5! Были небольшие недочеты в ходе работы, но это просто от невнимательности. В целом все прекрасно, оперативно! Менеджер всегда была рада помочь!!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое менеджеру и автору за работу! Отлично справились С:

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Рекомендации по реализации концепции устойчивого развития в компании ikea»

Вступление к дипломной работе по реализации концепции устойчивого развития в компании IKEA

Вступление

Дипломная работа по реализации концепции устойчивого развития в компании IKEA представляет собой исследование важной темы, которая остается актуальной в современном мире бизнеса. Данная работа является неотъемлемой частью образовательного процесса студентов, изучающих менеджмент, и представляет собой ценный исследовательский материал для понимания принципов устойчивого развития в контексте работы крупной международной компании.

В рамках дипломной работы рассматривается не только теоретический аспект концепции устойчивого развития, но и ее практическое применение на примере компании IKEA. Студенты приглашаются к более глубокому изучению стратегий и методов, которые позволяют компании успешно интегрировать принципы устойчивого развития в свою деятельность.

Структура работы

  1. Аннотация
  2. Введение
  3. Обзор литературы
  4. Методология исследования
  5. Анализ концепции устойчивого развития
  6. Практическое применение концепции в компании IKEA
  7. Выводы
  8. Список использованных источников

Данная структура исследования позволяет систематизировать информацию и выстроить логическую последовательность аргументов и выводов, касающихся реализации концепции устойчивого развития в компании IKEA.

Заключение

Дипломная работа по реализации концепции устойчивого развития в компании IKEA является важным вкладом в исследование современных тенденций устойчивого бизнеса. Студенты, изучающие менеджмент, смогут полноценно погрузиться в тему устойчивого развития и применить полученные знания в практике.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Корпоративная культура на предприятии

Стоимость: 5900 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Лицензирование образовательной деятельности

Стоимость: 5100 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Свот анализ вяземского хлебокомбината

Стоимость: 4600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Безалкогольные напитки заказ

Стоимость: 5200 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Бесконтактные технологии оплаты

Стоимость: 5800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями

Стоимость: 5200 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Индустрия спорта в россии

Стоимость: 5100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Спрос и предложение на рынке труда

Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту