Задание
тема курсовой относится не к информатике,а к менеджменту.Тоесть например покупая в интренете товар чем я рискую.
Менеджер отвечала быстро, всё было сдано в срок. Никаких претензий к автору нет, всё честно и прозрачно.
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку
Добрый день! Спасибо большое за качественную работу, преподаватель оценил курсовую на 95%
Работа получилась хорошая . Получила оценку "4". Спасибо за проделанную работу.
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
получил оценку отлично! спасибо!
Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли
Работа выполнена в срок, приняли с первого раза! Спасибо!!! Незначительные исправления были сделаны в срок. Отличная работа!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Курсовая работа на тему "Риски в интернете" является актуальной и востребованной в современном мире. Она рассматривает вопросы безопасности информационных технологий и выявляет основные угрозы, которые могут возникнуть при использовании сети интернет.
В ходе исследования будут рассмотрены основные методы защиты от кибератак, анализированы стратегии предотвращения сетевых угроз и предложены рекомендации по обеспечению безопасности в сети.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Структура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
