Курсовая работа по менеджменту: «Роль и значение цели в системе менеджмента» заказ № 132223

Курсовая работа по менеджменту:

«Роль и значение цели в системе менеджмента»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Новейшие источники литературы 15-20 источников,сноски обязательно. Презентация к работе не менее 10 слайдов.Прикрепила образец(пример)презентации и методика курсовой работы там подробно написаны все требования!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Роль и значение цели в системе менеджмента»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 132 223
  • Стоимость 3200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 24.01.2011
Выполнено: 29.01.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Роль и значение цели в системе менеджмента»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Все замечательно, работу приняли на 5, без примечаний

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Все отлично!

Аватар
Таможенная система
Вид работы:  Курсовая

Защитила курсовую на 5!Все супер,спасибо!Преподаватель принял с 1 раза,сказал все отлично)))

Аватар
Вычислительная математика
Вид работы:  Курсовая

В работе к сожалению в "Содержание" текст прыгает из стороны в сторону. Слишком большой интервал пропущен перед каждым названием раздела или темы. Заказываю у вас уже не первый раз, и заказ этот стоил не малых денег, тот раз заказ выполнили на отлично, в этот раз к сожалению на хорошо. Спасибо.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!

Аватар
Экология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Курсовая

Отличный сервис

Аватар
Электротехника
Вид работы:  Курсовая

Заказывал работу по расчету трансформатора. Работа выполнена полностью. Поправки в работе делали очень быстро и это радует.) Спасибо!)

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Теперь знаю куда буду обращаться по поводу дипломной работы! Большое спасибо за вовремя сделанную точно в срок работу!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Роль и значение цели в системе менеджмента»

Вступление к курсовой работе "Роль и значение цели в системе менеджмента"

Вступление

Курсовая работа на тему "Роль и значение цели в системе менеджмента" представляет собой исследование ключевых аспектов целеполагания и управления в современных организациях. Данная тема находится в центре внимания специалистов по управлению, поскольку определение целей и их последующее достижение играют решающую роль в эффективности работы предприятий и организаций различных сфер деятельности.

В ходе выполнения данной курсовой работы будут рассмотрены следующие вопросы:

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа
  2. Предмет исследования: роль и значение цели в системе менеджмента
  3. Цель и задачи исследования:
  • Изучение теоретических основ целеполагания и целевого управления
  • Анализ роли целей в системе менеджмента организации
  • Выявление влияния целеполагания на результативность деятельности
  • Практические рекомендации по формированию и достижению целей в организации

Данная курсовая работа позволит глубоко погрузиться в проблематику целеполагания в современном менеджменте, выявить основные аспекты и принципы формирования целей, а также оценить их влияние на эффективность управления и достижение стратегических результатов. Исследование данной темы является актуальным и востребованным в современном бизнес-сообществе, что делает данную курсовую работу особенно ценной для студентов, изучающих менеджмент.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Дерево решений

Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….

Читать дальше
комплекс системы управления персоналом

Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….

Читать дальше
Организационная структура управления

Под организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше
Организация и управление

В качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….

Читать дальше
Принципы планирования Файоля

Благодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….

Читать дальше
Целевая ориентация управленческих решений

Определение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 2. Основы теории коммуникации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Однонаправленная передача информации от организатора общения на получателя информации — это … коммуникативная форма
Варианты ответа:
  1. монологическая
  2. диалогическая
  3. полилогическая
Вопрос:
 Нормативная функция коммуникации – это …
Варианты ответа:
  1. взаимодействие индивидов в процессе межличностного общения
  2. процесс обмена информацией
  3. процесс обмена духовными ценностями
  4. обмен результатами деятельности, способностями, умениями, навыками
  5. процесс передачи и закрепления норм в обыденном сознании
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту