Задание
сделать все так как указанно в методическом указании!!! , гост 7.32 , желательно пользоваться книгой которую я прикрепил ,Теории максимум может быть 3-4 странницы ,остальное расчеты ВАРИАНТ17!!!!
все супер!все приняли!качественно и быстро!гарантия работает на 100%
Все супер! Спасибо большое, будем работать дальше
Уложились в сроки, все хорошо, за работу получил 4 как и планировал
Всем привет! Меня зовут Марьям! Я заказывала работу на сайте "Zaochnick.com", работа была сделана во время в сроки, цена оптимальная, но самое важное работа одобрена и поставлена отметка "5". Спасибо огромное сайту "Заочник ", и ребятам кто готовил мою! Теперь все последующие работы, буду заказывать здесь
Отлично все написали. Очень все грамотно и верно, преподаватель очень доволен❤️
Спасибо, преподаватель принял работу и оценил на 75 баллов из 100. Это "4".
Спасибо вам огромное Заочник, вы лучшие, работу приняли, соответствует всем требованиям. Автор работы, просто профессионал своего дела, спасибо вам большое. Теперь буду обращаться только к вам и советовать всем друзьям только вас.
Всё качественно и в срок, большое спасибо!
Спасибо большое! Прекрасная работа. Качественно сделана, оригинальность работы и её составляющие очень грамотно подобраны. Осталась очень довольна))
Работа выполнена замечательно!!!! Все очень понравилось!!
Представляем вашему вниманию курсовую работу на тему "Ролевая рассогласованность поведения". В данном исследовании мы рассматриваем ролевую модель деформации управленческого сознания.
Для анализа данной темы мы обращаемся к используемым стандартам и методическим указаниям, включая ГОСТ 7.32. Также важно использовать литературу, представленную в прикрепленной курсовой работе книге.
Основной целью данной работы является исследование роли рассогласованности поведения в процессе управления. Мы рассматриваем теоретические аспекты данной проблемы, а также проводим расчеты и анализ вариантов решения.
Необходимо отметить, что в данной работе уделено особое внимание теоретическим аспектам и проведению расчетов. Максимальное количество страничного содержания теорий - 3-4 страницы, остальные разделы будут посвящены анализу полученных результатов и выводам.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше
