Задание
Предмет - риск-менеджмент. Вид работы - Контрольная Объем страниц - 7 - 10 (или как получится) Высылаю два отсканированных примера работы - нужно по аналогии с ними рассчитать в нашей контрольной порядка 10 разных коэффициентов, чтоб определить эффективность и рискованность каждого из вариантов. Для формирования условия задачи достаточно взять 7 стратегий и и 5 рыночных условий, при этом сами значения поставить произвольные на свой выбор.. Кроме двух примеров работ высылаю пособие как рассчитываются все коэффициенты и ексель-формы в которых уже есть примеры всех расчетов. Главное условие заказа - правильность всех расчетов (я отличник)...
Спасибо, работа выполнена раньше срока, на высшем уровне, требования соблюдены, теперь буду ждать результаты проверки.
Спасибо огромное! Получила зачёт!
Спасибо! Все на высшем уровне!
Отлично проделанное задание!
Работу зачли. У преподавателя ни каких вопросов нет.
Работа выполнена хорошо, всё устроило!
Прекрасная работа! Спасибо большое !
Решение на 5+
Спасибо большое. Замечательная работа. Получила 5.
Большое спасибо за работу! Я очень рад!
Контрольная работа по менеджменту является важным этапом в обучении студентов и способствует закреплению полученных знаний. В данной работе необходимо проявить умение применять теоретические знания на практике и анализировать различные ситуации в области управления.
Контрольная работа по менеджменту требует точного анализа и креативного подхода к решению поставленных задач. Проявление глубоких знаний в области менеджмента и умение применять их на практике являются ключевыми моментами успешного выполнения данного задания.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеНесмотря на то, что термин «проект», а также управление проектами вошли в жизнь менеджмента довольно продолжительное время назад, до сих пор не существует единой трактовки этого понятия. Принято считать, что термин «проект» (от английского project) произошло от латинского слова «projacere» - продви….
Читать дальше
