Задание
Работа 15 листов,шрифт 14,интервал 1,5;нумерация сверху по центру.
Выражаю благодарность автору за отлично выполненную работу! Из всей группы работу с первого раза зачли только троим, в том числе и мне. Спасибо!!!
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
Хоть работа была принята не с первого раза, но все доработки были сделаны.
Были пожелания по доработке, которые быстро устранили
Бухгалтерский учет и аудит давался мне не совсем просто, в связи с этим я решила обратиться за помощью к Клевитской Татьяне по заказу № 1800440, ее ответы носили исчерпывающий характер и привели меня к успешному написанию и сдачи работы точно в срок
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
все супер,спасибо за быстрый и хороший результат
Все отлично
Работа была сделана качественно и в срок! Спасибо Заочник!
Благодарю, автора и менеджера, которые мне помогли, заказывала решение задачи по Механизации сельскохозяйственного производства, задача решена очень подробно, доступно все объяснено. Очень довольна! Спасибо менеджеру! Я довольна,что менеджер попросил автора уступить цену на решение задач, это было весьма приятно, благодарю
Контрольная работа "Сертификация: виды, принципы и особенности на современном этапе" по менеджменту является актуальным и важным исследованием в области сертификации товаров и услуг.
Работа посвящена изучению принципов и методов сертификации на современном этапе, а также анализу особенностей этого процесса в современном мире.
Тема исследования охватывает разнообразные аспекты сертификационных процедур, их виды, основные принципы, а также особенности применения на современном этапе развития отрасли.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальше
