Задание
ответы нужно сделать в форме шпаргалок
Всё отлично, прислали вовремя . Оценка 90 баллов из 100, Благодарю, буду обращаться ещё.
Отличное выполнение работы, всё выполнено в обозначенный срок, спасибо
Все быстро, и качественно. Спасибо большое. Рекомендую!!!!!
работа принята с оценкой отлично
отлично,большое вам спасибо!!!!!
Работа выполнена по всем требованиям и за короткий срок, СПАСИБО!
Все очень хорошо выполнено,а самое главное в короткие сроки.очень довольна
Контрольную работу приняли.
менеджер работает хорошо, работу сдадим, посмотрим)
очень быстро и качественно,аккуратно выполнено задание! Спасибо!
Данная контрольная работа посвящена теме "Шпаргалки по менеджменту". Изучение основ менеджмента играет важную роль в подготовке специалистов в области управления. В процессе выполнения данной работы студентам предстоит рассмотреть основные принципы менеджмента, его функции и методы.
Содержание работы охватывает широкий спектр вопросов, связанных с организацией и управлением бизнесом. Студенты имеют возможность проанализировать актуальные проблемы менеджмента и предложить свои решения на их основе.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеДелегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
