Задание
Диплом количество страниц 60-70. данные в дипломе за 3 года (2012, 2013, 2014гг.), Литература за последние 5 лет. диплом из 3 глав.
В этом году закончивая СГТИ понял, что сам дипломную работу не напишу, пришлось обращаться за помощью (номер заказа 2249188). Работа по теме: Электроснабжение административного здания строительного предприятия. В указанный мной срок автор уложился. При проверке у преподавателя возникли некоторые замечания, и понадобилась доработка, но менеджер Сурганова Татьяна в этом мне быстро помогла. Качеством выполненной работы полностью доволен. Сервис тоже очень понравился, очень выручали, времени совсем не было: приходится еще и работать. Это не первый мой заказ на данном сайте. До этого помогали с тестами, контрольными, курсовыми. Работы пишут хорошие, оперативно и качественно, главное по вашей теме. Благодарю автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла на «ОТЛИЧНО»!
Работу заказала с октября и с самого начала мне начали помогать во всех вопросах. Были такие случаи, что авторы отказывались, но каждый раз менеджер находил новых. В итоге нашёлся тот самый автор, который провел колоссальную работу. Моему научнику очень понравилась эта работа. За это я искренне благодарна всем, кто помогал мне. Теперь осталось наконец-то защитить диплом.
Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Очень крутая работа проделана
Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++
Огромная благодарность автору
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
Менеджеры работают отлично, общение на высшем уровне, всегда с уважением. Работа была выполнена в сроки, теперь осталось пройти предзащиту, внести коррективы и будет твердая пять. время покажет.
Здравствуйте! Очень нравится работа компании в целом и в частности моего менеджера - Урбанович (Адамчик) Марты. Большое спасибо ей за оперативную работу !!! Она просто волшебница !!! Отдельное спасибо за отклик Автору на заказ № 542024 !!!
Дипломная работа посвящена изучению системы и методов управления трудовыми ресурсами на примере Ямальского центра ОВД филиала Аэронавигация Севера Сибири. В работе представлен анализ организационной структуры центра, особенностей управления персоналом и методов мотивации сотрудников. Рассмотрены основные принципы управления трудовыми ресурсами, а также рекомендации по оптимизации процессов управления персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Транспортная инфроструктура ступинского района
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Стоимость: 11600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Совершенствование управления работы администрации на примере администрации города челябинска
Стоимость: 4600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Управление госунитарными предприятиями на примере гостиницы золотое кольцо
Стоимость: 7300 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Формирование и развитие современной муниципальной молодежной политики на примере вмо тверское
Стоимость: 12300 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Предмет административное управление
Стоимость: 19200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Муниципальное управление
Повышение инвестиционной привлекательности на примере краснодарского края
Стоимость: 8000 руб.
Если в условиях свободного рынка появляется монополия, она непременно ставит под удар всю рыночную систему.С одной стороны, сосредотачивая ресурсы и обладая широкими возможностями для реализации новых технологий, монополия во многом способствует их прогрессу. Но с другой, прогресс у монополии не яв….
Читать дальшеО демократизации экономических отношений в России заговорили в 1989 г. Этот процесс сопровождался активным распространением аренды, которая открывала удивительные возможности для укрепления народного хозяйства, неиспользовавшиеся в полной мере до того момента.Суть аренды состоит в соприкосновении б….
Читать дальшеБренд — это лицо компании, в котором заключена репутация фирмы. Качество, надежность, узнаваемость — это категории переменные. Над ними необходимо работать также, как над любым состоянием, которого добился, затратив определенные усилия. Бренды в этом смысле похожи на жизнь людей: чтобы жить достойн….
Читать дальшеОбъекты и субъекты маркетинга – неотъемлемые элементы любой маркетинговой среды. Рассмотрим подробнее.{{ spravochnik_article.html }}Это все, что формирует среду маркетинга. Делятся на: - индивидуального потребления; - социальных потребностей; - государственных нужд; - производственн….
Читать дальше
