Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении кейса. Нужно быстро – это очень важно!
Замечательный сайт заочник. Быстро выполняют работы, быстро отвечают, держат связь, спасибо!
Работа выполнена качественно ив срок, были небольшие погрешности в расчетах, но меня устроила оценка преподавателя. Спасибо!
Отлично выполненная работа! Как всегда безукоризненно! Если у кого-то возникли затруднения, Вы всегда поможете!
все четко, в соответствие поставленной задачей. получил наивысший бал
Спасибо, что исправили работу предыдущую! Все понравилось
Всё супер и выполнено в срок
Все сделали вовремя и безупречно.Работа была оценена на 5.
Спасибо!
Выражаю Вам огромную благодарность за успешную и качественную работу,Сапон Николай Работа на отлично!!!
5
Представляем вашему вниманию кейс на тему "Система немонетарной мотивации" в области управления персоналом. В данной работе будет рассмотрена проблема мотивации сотрудников компании через использование различных методов, не связанных с финансовыми поощрениями. Акцент будет сделан на анализе эффективности такой системы мотивации и ее влиянии на результативность работы персонала.
Данная работа позволит рассмотреть концепцию и практическое применение системы немонетарной мотивации в контексте управления персоналом. Будут изучены основные теоретические аспекты данной концепции, проведен анализ преимуществ и недостатков, а также даны рекомендации по оптимальному внедрению такой системы в организации.
Тип: Кейс
Предмет: Управление персоналом
Экономическое обоснование упр реш по повышению качва флюрографов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Управление персоналом
Создание нематериальной системы мотивации сотрудников
Стоимость: 900 руб.
Развитие маркетинга в США началось в конце XIX — начале XX вв. В середине XX века маркетинг стал ведущим направлением в американском бизнесе и управлении предприятиями, а Роберт Кейт провозгласил начало маркетинговой эры и новой маркетинговой концепции, когда товаров и услуг на рынке больше, чем же….
Читать дальшепредставляет собой систему механизмов, инструментов и процедур, которые выполняются бухгалтерским аппаратом, руководством и специалистами предприятия.Техника бухучета связана с регистрацией, систематизацией, обработкой и обобщением сведений с помощью учетных регистров вручную и (или) посредством а….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальше