Задание
В предыдущем заказе начало заданий. Всего 6 заданий и кейсы.
Огромное спасибо за помощь, за профессионализм автора, за вежливость и желание помочь!
Работа выполнена в срок. Первоначально не была доработана, но автор быстро исправил все замечания.
Спасибо за быстрый отзыв и хорошую работу!
Все хорошо! Претензий и замечаний нет
Контрольную зачли на отлично!!!
Благодарю за отличную работу (выполненный заказ).Авторы собрали весь необходимый материал по учебника, минимум интернета в источниках, качественный анализ. Преподаватель отметил отличный научный стиль изложения и сказал, что ставит отлично с удовольствием. Супер!
Все хорошо спасибо
Сделали в срок.Звонили и уточняли детали,учли все пожелания.
спасибо за работу!!!!
Большое спасибо!
Контрольная работа "Система поддержки исполнения решений" по менеджменту – это актуальное исследование, которое раскрывает важность и эффективность системы поддержки в процессе выполнения решений в организации. Данная тема является ключевой для понимания и оптимизации работы предприятия, а также повышения его конкурентоспособности.
Для успешного выполнения контрольной работы по данной теме необходимо обратить внимание на следующие аспекты:
В рамках данной работы студенту предстоит проанализировать существующие теоретические и практические аспекты функционирования систем поддержки исполнения решений, исследовать их эффективность и применимость в современных условиях бизнеса.
Контрольная работа "Система поддержки исполнения решений" по менеджменту – это возможность глубже понять принципы работы организации, ее управленческий потенциал и стратегическое развитие. Обращение к данной теме позволит студенту получить ценные знания и навыки, которые пригодятся ему в будущей профессиональной деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеЗаконы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальше
