Задание
Срочно нужно курсовую работу по менеджменту. Срок выполнения: 4 дня. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Очень рада, что прислали работу. Всё круто!
Заказ выполнен в срок, оценка "хорошо". Доработок не требовалось!
Спасибо большое за выполненую работу. Компания Заочник очень хорошая. Работают ответственные ребята
Приняли работу, поставили оценку "хорошо".
Большое спасибо. Выручили. Работу приняли. К ней было одно замечание, что в ней отсутствуют "постраничные сноски на использованную литературу".
Большое спасибо за курсовую работу, получила пять.
Хорошая работа
Благодарю Вас за прекрасную курсовую работу! Защитила на отлично.
Спасибо большое. Отличная работа.... Я очень довольна
Данная курсовая работа посвящена изучению систем поддержки принятия решений, которые являются одним из ключевых инструментов современного менеджмента. Разработка и использование таких систем позволяют эффективно анализировать информацию, принимать обоснованные стратегические и тактические решения, оптимизировать процессы управления в организации.
В рамках данной работы будет рассмотрено:
Целью работы является изучение основных принципов функционирования систем поддержки принятия решений, их применение в реальных условиях бизнеса, а также выявление преимуществ и недостатков различных подходов к решению управленческих задач.
Исследование в данной работе позволит получить ценные знания о современных тенденциях в области управления и принятия решений, что является актуальным для студентов, планирующих строить карьеру в сфере менеджмента и консультирования.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
