Задание
СВЯЗЬ ТОЛЬКО ПО E-MAIL, НАХОЖУСЬ В РОУМИНГЕ!!! Реферат нужен на кафедру менеджмента. Тему можно трактовать, как "Содержание видов автоматического УПРАВЛЕНИЯ"
Всё отлично, менеджер Анна работает оперативно, буду брать ещё!
Все хорошо выполнено, баллы получила высокие. Но автор не учел некоторых рекомендация по оформлению, исправляла сама.
Спасибо! Задание выполнено на 100 баллов!
Преподаватель поставил 5 оставил отзыв , что почти всё правильно.
Доброго времени. Преподаватель проверил работу, оценил на отлично. Благодарю за оперативность и качественную работу.
Работа сделана, доработана и главное принята!!! СПАСИБО.
Заказ выполнен быстро, оценка положительная. Спасибо!
получил оценку отлично, спасибо
поставили 4
Огромное спасибо, всем тем, кто участвовал в исполнении моего заказа. Все было решено в срок и задачи были сданы вовремя. Я осталась очень довольна работой Вашего коллектива.
Автоматическое регулирование – это процесс поддержания заданных параметров системы или процесса при помощи специальных устройств и механизмов. Существует несколько основных видов автоматического регулирования, каждый из которых играет важную роль в обеспечении эффективной работы различных систем.
Контрольная работа "Содержание видов автоматического регулирования" по менеджменту представляет собой детальное исследование основных видов автоматического регулирования, их характеристики и применение в различных областях промышленности и техники. Эта работа позволит глубже понять принципы функционирования автоматических систем управления и их роль в обеспечении эффективности процессов.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….
Читать дальшеС одной стороны, инновационные стратегии могут быть охарактеризованы в качестве запланированных стратегий. Они представляют собой классическую версию стратегического планирования, в которой происходит разработка стратегии адаптации к внешней среде. Принято считать, что организации действительно исп….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальше
