Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 8 дней. Есть наброски, но нет времени писать.
Работа получила оценку "Зачтено". Во время выполнения работы не обошлось без нюансов, но менеджер поменял автора работы и всё пошло отлично. Спасибо!
Все отлично))) быстро исправили недочеты получил 5 на экзамене
Спасибо, работу приняли и зачли! Никаких замечаний со стороны преподавателя не было.
Всё отлично, зачет получила! Большое спасибо автору и менеджеру!
Спасибо большое за работу,отличная работа,все выполнено качественно и в срок.
Спасибо большое за быструю и качественную работу *_*
Хорошо. Спасибо автору. Есть ошиькт в окончаниях. И слова типа "отечественная" не применимы были к тексту, так как я гражданин др страны.
Хорошая работа, есть несколько маленьких недочётов, но сдала на отлично. Спасибо!
Мне понравилось!!!! Четко,оперативно,.!!!!! БЛАГОДАРЮ!!!!!!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Тема работы: Социальная политика на предприятиях
Социальная политика на предприятиях является ключевым аспектом успешного управления персоналом в современном бизнесе. В контрольной работе "Социальная политика на предприятиях" исследуется важность и особенности разработки социальной политики на предприятии, ее влияние на мотивацию сотрудников, уровень удовлетворенности работой и эффективность бизнес-процессов.
В данной части работы рассматриваются основные теоретические аспекты социальной политики на предприятии, ее роль в управлении персоналом, методы разработки и внедрения.
В практической части контрольной работы производится анализ социальной политики конкретного предприятия, оценивается ее эффективность и влияние на показатели деятельности организации.
В заключении работы подводятся основные выводы по изученной теме, делаются рекомендации по улучшению социальной политики на предприятии и обобщается практический опыт исследования.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
– это владение или пользование имуществом на определенный срок, которое основано на договоре. А аренду можно сдать участки земли и другие объекты природы, а также здания, предприятия,дома, оборудование, средства передвижения и иные виды имущества, не теряющие своих свойств в процессе пользования д….
Читать дальшеПосле изучения статьи студент будет: – это:Примечание: при невыполнении любой из стадий означает затраты в учете, не прошедшие этап завершения.Согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовые изделия и продукты считаются частью материально-производственных запасов предприятия.….
Читать дальшеПрофессиональные организации аудиторов принимают участие в процессе регулирования аудиторской деятельности. В современной России эту инициативу взяли на себя саморегулируемые организации.В Федеральном законе «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ от 16.11.2007 сказано, что аудиторской саморегул….
Читать дальшеД. Норт и Р. Томас выдвинули идею о том, что институциональные изменения имеют определённые источники, которые заключались в соотношении цен. Институциональные изменения происходят в процессе перемен ценовых пропорций, что даёт возможность институтам становится более эффективными.Формирование инсти….
Читать дальше
