Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 8 дней. Есть наброски, но нет времени писать.
Работу приняли сразу, жаль только, что стоимость сильно выросла во время поиска исполнителя. Автор сделал все качественно, спасибо.
Самый лучший менеджер, нигде таких не встречала больше. Отзывчивая, отвечает оперативно в любое время, вежливая, добрая и предупредительная.
Спасибо, работу приняли и зачли! Никаких замечаний со стороны преподавателя не было.
все супер. спасибо
Работа выполнена быстро и грамотно.
Спасибо! Рекомендую автора. Ясно мыслит, компактно и четко излагает. Все по теме и по заданию. Без воды.
Скачала в первый раз решение не полностью. Расстроилась(. Скачала архивом и всё хорошо!
Хорошая работа, есть несколько маленьких недочётов, но сдала на отлично. Спасибо!
Мне понравилось!!!! Четко,оперативно,.!!!!! БЛАГОДАРЮ!!!!!!!!
Мне понравилось! Спасибо!
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Тема работы: Социальная политика на предприятиях
Социальная политика на предприятиях является ключевым аспектом успешного управления персоналом в современном бизнесе. В контрольной работе "Социальная политика на предприятиях" исследуется важность и особенности разработки социальной политики на предприятии, ее влияние на мотивацию сотрудников, уровень удовлетворенности работой и эффективность бизнес-процессов.
В данной части работы рассматриваются основные теоретические аспекты социальной политики на предприятии, ее роль в управлении персоналом, методы разработки и внедрения.
В практической части контрольной работы производится анализ социальной политики конкретного предприятия, оценивается ее эффективность и влияние на показатели деятельности организации.
В заключении работы подводятся основные выводы по изученной теме, делаются рекомендации по улучшению социальной политики на предприятии и обобщается практический опыт исследования.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
– это владение или пользование имуществом на определенный срок, которое основано на договоре. А аренду можно сдать участки земли и другие объекты природы, а также здания, предприятия,дома, оборудование, средства передвижения и иные виды имущества, не теряющие своих свойств в процессе пользования д….
Читать дальшеПосле изучения статьи студент будет: – это:Примечание: при невыполнении любой из стадий означает затраты в учете, не прошедшие этап завершения.Согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовые изделия и продукты считаются частью материально-производственных запасов предприятия.….
Читать дальшеПрофессиональные организации аудиторов принимают участие в процессе регулирования аудиторской деятельности. В современной России эту инициативу взяли на себя саморегулируемые организации.В Федеральном законе «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ от 16.11.2007 сказано, что аудиторской саморегул….
Читать дальшеД. Норт и Р. Томас выдвинули идею о том, что институциональные изменения имеют определённые источники, которые заключались в соотношении цен. Институциональные изменения происходят в процессе перемен ценовых пропорций, что даёт возможность институтам становится более эффективными.Формирование инсти….
Читать дальше
