Задание
добавить соц опрос и анкетирование!
Прекрасный автор. Всё выполняла в срок и своевременно исправляла работу. Спасибо большое!
Данная работа была выполнена с учетом всех требований и в срок. Мне понравилась выполненная работа.
Спасибо большое за выполнение работы. Все сделали хорошо, зашетила на отлично.
Вы супер,работа выполнена раньше срока!!! Со всеми пожеланиями!!! СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
Работа выполнена качественно, с нужным процентом уникальности. Готова была к сроку, в доработках не нуждалась. Все требования по методичке были соблюдены. Работу научрук принял — вопросов не было. Большое спасибо! Защитилась отлично :)
Защита прошла на 5! Большое вам спасибо!!! Автору и Менеджеру +100 плюсиков в карму)
Все хорошо, спасибо за работу!!!!
Здравствуйте! Спасибо за работу. Были два замечания по списку литературы и по сноскам, а так работа оценена на 4.
Понравилось всё: работа выполнена на отлично и значительно раньше срока. Общение с менеджером: только положительные эмоции.
Прекрасный сервис! Все выполнено правильно и в срок!
Данная курсовая работа посвящена изучению основных принципов создания и размещения социальной рекламы. Студенты познакомятся с теоретическими аспектами данной области и научатся применять их на практике.
В ходе выполнения данной работы студенты изучат следующие вопросы:
Курсовая работа "Социальная реклама: особенности создания и размещения" позволит студентам глубже понять суть социальной рекламы и научиться применять полученные знания на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
