Задание
внести изменения в контрольную согласно рецензии (Рец_стрельцова) оставить 30 страниц как и в работе (новая тондок). Корректировать саму работу Новая тондок. придерживаться плана тон_план соблюсти рецензию.
Работа получила оценку "Зачтено". Во время выполнения работы не обошлось без нюансов, но менеджер поменял автора работы и всё пошло отлично. Спасибо!
Большое спасибо за помощь! Работа выполнена раньше срока, качественно!
Заказ выполнен превосходно с соблюдением все указаний. Исполнителю огромное спасибо.
Были замечания, но прошло все хорошо.
Все задания выполнены очень хорошо, спасибо большое!
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Быстро и качественно, рекомендую.
Спасибо за проделанную работу,довольна результатом
Заказывала контрольную. Выполнили быстро и качество. Замечаний у преподавателя не было.
огромная благодарность компании заочник и менеджеру , по работе претензий нет ..
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальше
