Задание
1. Я предоставлю методические указания, которые обязательно должны быть учтены. 2. Данная тема должна быть прикреплена к конкретной организации (выбор организации необходимо будет со мной согласовать) 3. Практическая часть работы должна быть оригинальной. Работа будет проверена в системе АнтиПлагиат преподавателем. 4. + от Вас презентация
Защита прошла на отлично! Курсовая работа оказалась качественной, немного пришлось подправлять под свой лад, но в целом я довольна результатом! Благодарна автору! Прислали очень быстро работу, уложились раньше поставленных сроков!
Работа хорошая, есть недостатки в недостоверной информации по возделываемым культурам предприятия, но оформление отличное
Лучший менеджер, Дарья Харельская. Огромное ей спасибо.
Все прошло почти отлично. Были пару замечаний(опечатки, нет ссылок на документ, не полностью соответствуют требованиям оформления), но поправил сам. Работой доволен :)
Спасибо! Пришлось, конечно, немного доработать. В основном, по орфографии. Отметка преподавателя 94 из 100 возможных.
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Работа была выполнена в срок. Все методические указания были учтены. Защитилась на отлично! Отдельная благодарность менеджеру Юлии!
Спасибо менеджеру и автору за труд! Люблю тебя, ЗАОЧНИК!
спасибо) работа выполнена на отлично)
Спасибо!
В рамках данной курсовой работы будет рассмотрено совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом. Эта тема является актуальной и востребованной в современных организациях, где правильное управление персоналом играет решающую роль в достижении целей компании.
Для успешного выполнения работы необходимо учесть следующие моменты:
Помимо теоретической и практической части работы, также требуется подготовка презентации, которая дополнит и проиллюстрирует основные аспекты и результаты исследования.
Выбирая данную тему для курсовой работы, вы сможете глубже понять важность правильного управления персоналом в организации и научитесь применять теоретические знания на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Управление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеСоветская модель местного самоуправления сменила земскую модель, которая существовала в России. Советская модель самоуправления просуществовала с 1917 по 1993 г. Весь этот период был поделен на несколько этапов.Первый период имеет отношение к созданию новой системы органов местного управления. Боль….
Читать дальшеРазобраться в том, что же такое макроэкономика и микроэкономика поможет знание и понимание структуры экономики.Структура экономики – это взаимосвязь между её отдельными составными частями, которые выделены по конкретным признакам.В этой связи справедливо заметить, что экономика любой страны являетс….
Читать дальшеПо характеру собственности компании бывают нескольких видов:Существование частных компаний возможно, как в виде самостоятельных независимых объединения, так и в виде объединений, которые созданы на основе системы участия или договорённостей между участниками объединения. На практике это выглядит та….
Читать дальше
