Задание
1. Я предоставлю методические указания, которые обязательно должны быть учтены. 2. Данная тема должна быть прикреплена к конкретной организации (выбор организации необходимо будет со мной согласовать) 3. Практическая часть работы должна быть оригинальной. Работа будет проверена в системе АнтиПлагиат преподавателем. 4. + от Вас презентация
Работу сделали с первого раза хорошо и в срок,но по исправлению замечаний в срок не уложились,автор тянул время
Работа сделана идеально. Преподавателю очень она понравилась как и мне. Идеальная структура и все максимально понятно. Спасибо еще раз за работу
Заказал работу, обсудили всё по телефону и приступили к выполнению, работу выполнили быстро и оперативно.
Спасибо большое за работу! все оперативно. получила "Отлично"
Отличная работа, большое спасибо, рада, что оооооочень быстро выполнили)
Работа сдана качественно и в срок, в целом доволен
Работа сделана вовремя, сделана правильно по тз. Спасибо!
Как отправить файл?
спасибо) работа выполнена на отлично)
Спасибо!
В рамках данной курсовой работы будет рассмотрено совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом. Эта тема является актуальной и востребованной в современных организациях, где правильное управление персоналом играет решающую роль в достижении целей компании.
Для успешного выполнения работы необходимо учесть следующие моменты:
Помимо теоретической и практической части работы, также требуется подготовка презентации, которая дополнит и проиллюстрирует основные аспекты и результаты исследования.
Выбирая данную тему для курсовой работы, вы сможете глубже понять важность правильного управления персоналом в организации и научитесь применять теоретические знания на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Управление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеСоветская модель местного самоуправления сменила земскую модель, которая существовала в России. Советская модель самоуправления просуществовала с 1917 по 1993 г. Весь этот период был поделен на несколько этапов.Первый период имеет отношение к созданию новой системы органов местного управления. Боль….
Читать дальшеРазобраться в том, что же такое макроэкономика и микроэкономика поможет знание и понимание структуры экономики.Структура экономики – это взаимосвязь между её отдельными составными частями, которые выделены по конкретным признакам.В этой связи справедливо заметить, что экономика любой страны являетс….
Читать дальшеПо характеру собственности компании бывают нескольких видов:Существование частных компаний возможно, как в виде самостоятельных независимых объединения, так и в виде объединений, которые созданы на основе системы участия или договорённостей между участниками объединения. На практике это выглядит та….
Читать дальше
