Задание
Работа должна быть выполнена строго по методичке ,которую я приложила в "доп.материалах" .Принимать курсовую будет тот же преподаватель, который эту методичку и составил. Курсовая должна быть как теоретическая так и практическая.
Заказ был выполнен в сроки, качество работы автора на высоте!!
На удивление приняли первого раза!!!
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Заказываю работы не в первый раз, все отлично. Хороший материал, пишут по всем требованиям. Очень довольна, теперь я ваш постоянный клиент. Однозначно рекомендую!
супер, все отлично. Без замечаний.
Благодарность команде и автору!
Спасибо большое Менеджеру Авчинник Наталье, очень быстро решала все возникающие вопросы и поддерживала в трудные моменты.
ВСЕ СУПЕР!!! МОЛОДЦЫ
Спасибо большущее! Очень выручили, работу сделали гораздо раньше, чем я ожидала. Качественно, быстро и грамотно. Все, как я люблю. Буду обращаться еще :)
Все шикарно) спасибо огромное) буду заказывать еще)
Курсовая работа на тему "Совершенствование кадрового менеджмента в современной организации с примером" представляет собой серьезное исследование в области управления персоналом. В данной работе будет рассмотрено современное состояние кадрового менеджмента и предложены пути его улучшения на примере конкретной организации.
Предметом исследования курсовой работы является управление персоналом в современной организации. Акцент будет сделан на анализе методов найма, обучения, мотивации и оценки эффективности сотрудников. Работа рассмотрит как теоретические аспекты управления персоналом, так и их практическое применение в реальном бизнесе.
Основной целью данной курсовой работы является выявление проблем кадрового менеджмента в современных организациях и предложение конкретных мер по их улучшению. Будут проанализированы существующие подходы к управлению персоналом, выявлены их преимущества и недостатки, а также предложены практические рекомендации по совершенствованию процессов управления кадрами.
Данная курсовая работа представляет значимый вклад в изучение современных тенденций в управлении персоналом и предлагает практические рекомендации по повышению эффективности работы кадрового отдела в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
С ходом времени возможности маркетинга расширяются за счет развития технологий. Появилась возможность продвигать продукцию/услуги в виртуальной среде, именно этим занимается интернет-маркетинг.Сейчас все больше покупателей предпочитают производить покупки и присматриваться к товарам онлайн. В этом ….
Читать дальшеПод аудитом понимается процедура проверки и оценки каких-либо данных.Аудит маркетинга — это комплексная проверка и оценка работы маркетологов, их стратегических планов.Маркетинговый аудит позволяет правильно оценить эффективность работы отдела маркетинга, а также анализ продукции, применяемых форм ….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеСуть производственной программы заключается в том, чтобы отражать ключевые направления и задачи развития предприятия на конкретный плановый период, производственно-хозяйственные связи с иными предприятиями, профиль и степень специализации и комбинирования производства.Производственная программа – э….
Читать дальше
