Задание
доклад 10 мин, аннотация, рецензия также
Защита прошла успешно , все супер, спасибо вам большое
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
75 процентов уникальности!!! Вы супер!
Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю
Все супер и выполнено в срок!
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
Требования выполнены, спасибо менеджеру Анастасии за работу
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
Менеджер отзывчивай! Помогает решить проблемы
Надежда Пасковер-лучший менеджер, с которым когда-либо приходилось иметь дело! Спасибо))
Дипломная работа по теме "Совершенствование кадровой политики организации на примере МБДОУ Детский сад" представляет собой исследование, направленное на анализ и улучшение процессов управления персоналом в указанной организации.
В данной работе рассматривается актуальная проблема современного управления ресурсами человеческого потенциала, а именно кадровая политика. Исследование проведено на примере Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский сад, что позволяет применить полученные результаты и рекомендации на практике.
Основной целью данной работы является выявление проблемных моментов в существующей кадровой политике, разработка рекомендаций по ее улучшению и оптимизации, а также анализ возможных путей повышения эффективности управления персоналом в детском саду.
Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью повышения профессионального уровня сотрудников, обеспечения соответствия квалификации современным требованиям, а также создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.
Данная дипломная работа позволит получить ценные знания и навыки в области управления персоналом, а также предложить конкретные решения для оптимизации кадровой политики в Учреждении.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Организуя работы по проведению общего или специального аудита, который сконцентрирован на рабочих участках деятельности организации, появляется потребность в оформлении пакета документов, содержание и структура которого может быть типовой, унифицированной в аудиторской организации.При заключении до….
Читать дальшеИнтерес покупателей — это то необходимое, к чему стремится совершенно любая компания, действующая в условиях рынка с высокой конкуренцией. Чтобы достичь этой цели, нужно выгодно представить товар потребителю, а также получить обратную связь. Именно для этого и используется интегрированный маркетинг….
Читать дальшеДанная статья может быть полезна в понимании того, как происходит распределение полномочий между органами местного самоуправления и представителей государственной власти. Она дает представление о политико-территориальном устройстве и структуре делений в Российской Федерации, о характере функциониро….
Читать дальшеЭффективная рекламная кампания — та, в которой минимум рекламных показов незаинтересованным потребителям. Чтобы попасть точно «в яблочко», важно настроить таргетинг, который из всей массы интернет-пользователей отберет потенциальных покупателей.Запуску таргетинга предшествуют следующие этапы:Опреде….
Читать дальше
