Отчёт по практике по менеджменту: «Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао» заказ № 86475

Отчёт по практике по менеджменту:

«Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Сразу делаем отчет по практике, структура в файле 'структура диплома', вот все что в нем написано, это и есть отчет по практике. объем 30 стр. сказали что на каждый вопрос приблизительно ответ по одной странице, предприятие ОАО 'ЭНЕРГИЯ-ТЕНЗОР' Желательно какие-то сведения подготовить в ближайшее время, т.к. поеду показывать своему руководителю. Файл, который я Вам прислала, к практике относится полностью аналитическая часть.

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по менеджменту: «Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 86 475
  • Стоимость 2700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.03.2010
Выполнено: 02.04.2010

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Менеджмент, на тему «Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по менеджменту

Технология машиностроения
Вид работы:  Отчет по практике

Связь с менеджером сразу после подачи заявки, соблюдение договорённостей на уровне. Вежливый менеджер

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Отчет по практике

Спасибо большое,по качеству претензий нет-всё отлично! Смущает только задержка по срокам.

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Отчет по практике

Работа прошла проверку, автор и менеджеры умнички. Спасибо!

Аватар
Психодиагностика
Вид работы:  Отчет по практике

Вы наши помощники!!!! Спасибо вам за то, что вы есть. Иногда просто лучше делегировать какие-то вещи, а самому заняться чем-то другим. Для этого есть Заочники

Аватар
Психология
Вид работы:  Отчет по практике

Все было выполнено раньше срока, и доработка выполнялась очень оперативно. Защита прошла на отлично!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Отчет по практике

Спасибо большое за работу. Все делано своевременно ,качественно ,все доработки выполнены быстро !

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Отчет по практике

Отчет сделан вовремя и соответствует требованиям.

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Отчет по практике

Отличная работа. Структура, оформление. Все супер. Спасибо.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Отчет по практике

все зачитали, хороший исполнитель попался

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Отчет по практике

Zaochnik.com — супер! Всегда буду здесь заказывать ! Делают точно в срок, предварительно позвонили, помогли разобраться и сделали скидку.

Аватар

Пример фрагмента отчёта по практике по менеджменту, который вы можете получить

«Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»

Отчет по практике "Совершенствование кадровой политики предприятия на примере ОАО"

Данное исследование посвящено анализу процесса совершенствования кадровой политики на примере Открытого акционерного общества (ОАО). Работа выполнена в рамках обучения по специальности менеджмент и направлена на изучение методов и подходов к улучшению управления персоналом на промышленном предприятии.

  1. Цель и задачи исследования
    • Определение основных целей и задач совершенствования кадровой политики на примере ОАО.
    • Анализ текущего состояния управления персоналом на предприятии.
    • Разработка рекомендаций по оптимизации кадровой политики и повышению эффективности работы персонала.
  2. Методы исследования
    • Анализ литературы и статистических данных в области управления персоналом.
    • Проведение интервью с ключевыми сотрудниками предприятия.
    • Наблюдение за рабочим процессом на предприятии.
  3. Результаты и выводы исследования
    • Обнаружены проблемные аспекты в кадровой политике предприятия.
    • Выявлены способы и методы их решения.
    • Предложены конкретные рекомендации по улучшению управления персоналом.
Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Анализ специфики и причин организационных конфликтов

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Производственная практика

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Ознакомительная практика

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Управление проектом

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Отчет по практике

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Менеджмент

Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды стимулирования

Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….

Читать дальше
Особенности типов систем

В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление финансовыми рисками. Тема 4. Нормативно-правовое регулирование финансовых рисков»
Вопрос:
Психологические проблемы, стоящие на пути создания институтов для эффективного распределения риска, это
Варианты ответа:
  1. отсутствие информации, безответственность персонала
  2. безответственность и неблагоприятный выбор предпринимателя
  3. низкая квалификация и безответственность руководителей
Вопрос:
Теория полезности существует в двух вариантах
Варианты ответа:
  1. теории восприятий и теории предпочтений
  2. теории предпочтений и теории ожидаемой полезности
  3. детерминированном варианте и стохастическом варианте
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 3»
Вопрос:
Деятельность, заключающаяся в оценке социальной ответственности организации и составлении отчетов о социальном влиянии ее программ:
Варианты ответа:
  1. социальная ревизия
  2. этическая экспертиза
  3. этическое консультирование
Вопрос:
Основные принципы японского менеджмента положены в основу:
Варианты ответа:
  1. теории «Z»
  2. теории человеческих отношений
  3. теории «X»
  4. теории «Y»
Перейти к тесту