Отчёт по практике по менеджменту: «Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао» заказ №86475

Отчёт по практике по менеджменту:

«Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Сразу делаем отчет по практике, структура в файле 'структура диплома', вот все что в нем написано, это и есть отчет по практике. объем 30 стр. сказали что на каждый вопрос приблизительно ответ по одной странице, предприятие ОАО 'ЭНЕРГИЯ-ТЕНЗОР' Желательно какие-то сведения подготовить в ближайшее время, т.к. поеду показывать своему руководителю. Файл, который я Вам прислала, к практике относится полностью аналитическая часть.

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по менеджменту: «Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 86 475
  • Стоимость 2700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.03.2010
Выполнено: 02.04.2010

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Менеджмент, на тему «Совершенствование кадровой политики предприятия на примере оао»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по менеджменту

Информационные системы
Вид работы:  Отчёт по практике
Объем:  14 страниц Срок:  5 дней

Нужен был отчет по практике по предмету информационные системы. То, что не стал выполнять самостоятельно, не означает, что меня особенно не интересовал результат. Просто так сложились обстоятельства. Оставил заявку онлайн. Озвученная стоимость меня устроила — 2500 рублей на мой взгляд недорого, учитывая ответственность работы и срок в пять дней. Главное было качество и соответствие всем требованиям. С этим вопросов и проблем не возникло. Не пожалел, что выбрал этот сервис.

Аватар
Психология
Вид работы:  Отчёт по практике

Спасибо большое, случайно ошиблась датами сдачи, но это не смутило преподавателя и всё быстренько написали и прислали мне, спасибо! выручили!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Отчёт по практике

Цена=качество=мое спокойствие! Вы лучшие!

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Отчёт по практике

Отчет сделан вовремя и соответствует требованиям.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Отчёт по практике

все зачитали, хороший исполнитель попался

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Отчёт по практике

Zaochnik.com — супер! Всегда буду здесь заказывать ! Делают точно в срок, предварительно позвонили, помогли разобраться и сделали скидку.

Аватар
Туризм
Вид работы:  Отчёт по практике

Всё просто отлично СПАСИБО за работу!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Отчёт по практике

Сдала отчёт на отлично, спасибо ❤️

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Отчёт по практике

Спасибо за работу! Результатом доволен!

Аватар
Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Анализ специфики и причин организационных конфликтов

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Производственная практика

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Ознакомительная практика

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Управление проектом

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Отчет по практике

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Система вознаграждения в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды стимулирования

Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….

Читать дальше
Особенности типов систем

В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Централизация и децентрализация

Благодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление финансовыми рисками. Тема 4. Нормативно-правовое регулирование финансовых рисков»
Вопрос:
Психологические проблемы, стоящие на пути создания институтов для эффективного распределения риска, это
Варианты ответа:
  1. отсутствие информации, безответственность персонала
  2. безответственность и неблагоприятный выбор предпринимателя
  3. низкая квалификация и безответственность руководителей
Вопрос:
Теория полезности существует в двух вариантах
Варианты ответа:
  1. теории восприятий и теории предпочтений
  2. теории предпочтений и теории ожидаемой полезности
  3. детерминированном варианте и стохастическом варианте
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 3»
Вопрос:
Деятельность, заключающаяся в оценке социальной ответственности организации и составлении отчетов о социальном влиянии ее программ:
Варианты ответа:
  1. социальная ревизия
  2. этическая экспертиза
  3. этическое консультирование
Вопрос:
Основные принципы японского менеджмента положены в основу:
Варианты ответа:
  1. теории «Z»
  2. теории человеческих отношений
  3. теории «X»
  4. теории «Y»
Перейти к тесту